公務員薪酬趨勢調查建議逆市加薪 聶德權澄清非最終決定

撰文:翟睿敏
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薪酬趨勢調查委員會的公務員工資調查於昨日(19日)出爐,建議今年高層公務員加薪1.68%,而中、低層公務員則加薪1.98%,增幅為近10年最低。
公務員事務局局長聶德權今日(20日)向傳媒表示,留意到坊間誤以為委員會作的是最終決定,澄清委員會將在下周再舉行會議確認結果,自己亦會與職方代表見面聽取要求,再由特首及行政會議敲定實際薪酬調整。

聶德權澄清,建議並非最終決定。(余俊亮攝)

聶德權解釋,行會在審議公務員薪酬調整時會考慮6個因素,包括委員會建議、該年度社會經濟情況、政府財政狀況、生活指數 、職方要求,以及公務員士氣。對於有報導指公務員確定加薪,聶德權澄清委員會的建議只屬初步結果。

有意見指公務員應該凍薪與市民共度時艱,聶德權稱,明白要考慮到今年的經濟情況及疫情帶來的影響,尤其是GDP收收縮8.9%及政府將面臨2800億元的預算赤字。但他亦指出,打工仔必然希望年年有人工加,而公務員應對疫情的努力及付出亦是有目共睹。