葉劉參選政綱:三招改革公務員系統 倡延長服務年齡至65歲留人才

撰文:文維廣
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近年多次在建制派批評公務員時反駁的新民黨主席葉劉淑儀,將於下月立法會選舉競選港島西議席。她更特意就改革公務員方面提出獨立政綱,建議加強公務員對國家的認識及歸屬感;簡化公務員升遷及處分解僱程序,以加強公務員的問責性及上進心;統一延長公務員服務年齡至65歲,以留住更多人才。

AO出身的新民黨主席葉劉淑儀早前亦曾表示,改革之後公務員不應論資排輩,而是應按「能者居之」原則選拔人才。(資料圖片/張浩維攝)

葉劉淑儀今日(28日)在facebook刊登選舉廣告,再次讚揚公務員團隊,指他們一向以行政效率高見稱,特別提到政務官(AO)作為特區政府的管治核心團隊,不少複雜的政策制訂及法規草擬工作都由「熟手」的政務官操刀。

葉劉認為,以往公務員欠缺與內地部門及官員接觸的經驗,不了解國情,不了解內地制度,對國家歸屬感淡薄,才未能準確落實「一國兩制」。她指,在公務員宣誓後,公務員學院還有很多工作要做。

信公務員60歲富有活力 退休年齡可延至65歲

針對公務員「鐵飯碗」,葉劉認為雖有令公務員工作無後顧之憂的好處,但亦因而會留住「表現平平」的人士。她建議簡化該升遷及處分解僱程序,進而令有才能有潛質的公務員及早獲得擢升。

最後,葉劉提到,過去公務員及紀律部隊只要年屆指定退休年齡,便須退休。她認為隨着醫學進步,人們活得健康、壽命延長,認為大部分60歲年齡段的公務員仍富有活力,而且累積了豐富經驗,認為就此退休非常浪費,所以建議政府統一延長公務員服務年齡至65歲,留住更多人才。

港島西地區直選的參選人還有方龍飛、陳學鋒。立法會選舉各界別參選名單,按此參閱《香港01》選舉網站。

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