陳國基指施政報告扭鬆人才計劃限制 笑稱:搵到另一半留港最好

撰文:文睿
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政務司司長陳國基今日(31日)出席分享會,解說《施政報告》中的「搶人才」計劃。他形容,新推出的人才計劃為「扭鬆」過去較嚴謹的門檻,笑指:「如果佢哋嚟到香港,識到男、女朋友,留喺香港落地生根就更加好啦!」

分享會由「港區省級政協委員聯誼會」舉辦,該會主席鄭翔玲致辭時,讚揚新一份《施政報告》,明確回應國家主席習近平對港提出的「四個必須,四個希望」,形容香港是「聚寶盆」。

陳國基笑稱,自己最喜歡講解《施政報告》中的政策,指社會上有不少人因對政策了解不足而產生誤解。他表示,「搶人才」非香港政府一貫的做法,但香港經濟受2019年的社會運動及疫情打擊,在《國安法》的保護下,社會終於走到由亂及治的階段,因此要着手發展本地經濟,直言:「如果香港經濟唔好,人才計劃幾好都冇用。」

印花稅退稅被指吸引力低 陳:要確保不引起炒賣

他表示,放寬人才入境計劃、吸引跨國企業及高端人才等計劃,如同扭鬆昔日的門檻,令人才更願意嘗試來港發展。他以放寬「非本地畢業生留港」及「回港就業安排」逗留期限至兩年為例:「畀兩年時間佢哋體驗生活、做佢哋想做嘅嘢,如果佢覺得香港適合佢,就申請簽證留港⋯⋯香港好easy come,easy go,嗰兩年佢想去讀少少書都仲得⋯⋯甚至識返個男、女朋友,留喺香港落地生根就更加好啦!」

外界質疑向合資格人士退還外來人才在港置業印花稅吸引力低,認為當局不應「先徵後退」。陳國基直言曾耳聞相關建議:「『有人話,一開波就唔好收佢(來港人才)三成啦』,但如果佢(來港人才)賣咗,之後可以點追?行政上好易混亂。我哋要確保樓市唔會(出現)炒賣,嚟咗香港轉手賣咗出去,咁你點追?」他強調:「我哋希望佢住,唔係炒!」

加強在職培訓 解決勞工不足

有活動參加者質疑政府人才政策只吸納高端人才,欠缺吸引「一齊揼石仔嘅人」,陳國基笑指:「揼石仔⋯⋯唔係真係揼石仔掛?我明白我哋唔止人才,人力都唔夠。例如喺安老院方面,安老院工作唔受歡迎,但香港未來要面對老齡化嘅問題,我哋的確要諗新方法輸入勞工。」

不過,陳國基亦強調必須保障本地勞工的就業情況,「絕對唔可以令到佢哋無飯開」,指未來或從職業再培訓着手。

「瞓身」融入大灣區 吸引企業來港

亦有參加者提到,香港營商成本較高,或影響企業來港意欲,陳國基承認運作為本或是企業考慮因素之一,坦言:「香港地少人多,成本高係難免」,但強調未來有「北新都會」發展,加上本港會繼續填海增地,以基建先行方式開發新土地,確保增加地積比。他又指出,有不少企業反映,能否與大灣區接軌才是首要考慮點,他形容香港會「瞓身」落去,吸引更多企業來港,與大灣區融合,帶動經濟發展。

出席同場活動的包括聯誼會常務副會長余鵬春、張學修,名譽會長丁午壽,副會長王少華等人。