8號風球外傭要求放風假拒工作 僱主叫買餸被批無人性 法例咁講

撰文:夏洛特
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【暹芭風球/颱風/8號風球/天文台】颱風暹芭在七一回歸日為香港帶來惡劣天氣,天文台發出8號風球訊號,維持了大半日。有網民發文表示8號風球期間,他打算叫家中的外傭出街買餸,被對方以打風放假為由拒絕。不少網民都把重點放在樓主在8號風球下要外傭外出買菜一事上,斥責他不顧外傭安全,又指如果外傭因此受傷,他需要承擔所有醫療開支。事實上標準僱傭合約列明,即使颱風期間外傭亦要在家工作,但僱主要確保工作環境及內容的安全。

有僱主於討論區發文表示,天文台掛上8號風球後,他叫外傭外出買菜煮飯,然而外傭稱「8號波放假」,隨後就回到房間中開着音樂勁歌熱舞。(《愛.回家之開心速遞》 劇照)

該僱主在香港討論區以「屋企個賓賓,8號波唔做嘢」為題發帖,表示颱風「暹芭」襲港時,在天文台掛上8號風球後,他要求外傭外出買菜煮飯,沒料外傭卻向他表示「8號波放假」,然後就回到房間中開着音樂勁歌熱舞。他不知8號風球下外傭是否享有假期,遂在網上發問。

該則帖文引來網民熱議,大部分人都把重點放於樓主在8號風球下還要求外傭外出買菜,「8號波出街有意外邊個負責」、「8號風球你叫佢落街,畀個招牌打到,勞工保險唔包,你賠到破產」、「你叫佢8號波落街買餸有無人性」。另亦有人對外傭是否需要工作抱有疑問,「乜有得唔做嘢咩?」、「要做嘢㗎啵」。

為免影響勞資關係,僱主可以在簽約前先與外傭達成共識。(《愛.回家之開心速遞》 劇照)

根據勞工處的資訊,其實「風假」並非法定勞工假期,為避免紛爭,僱主可以在簽約前與外傭先達成共識。根據標準僱傭合約(適用於從外國聘用的家庭傭工),由於外傭工作地點在家中,如協議的工作日遇上8號颱風,傭工仍需在家工作;但如果是法定勞工假期遇上8號颱風,就另作別論。

另外,根據《職業安全及健康條例》,僱主有責任為僱員維持一個安全的工作地點,如僱主要求僱員在颱風或暴雨警告下工作,他們必須確保工作危險因素受到適當的控制,以及在合理切實可行的範圍內把工作危險程度減至最低。而當外傭受傷,僱主必須向其提供免費的醫療。

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