【流感高峰】護士集會「鬧爆」 醫管局:再次感謝前線緊守崗位

撰文:陳倩婷
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香港護士協會今日(20日)號召近200名醫護及市民出席「做爆、不如鬧爆」集會,表達對現時工作量的不滿,護協亦點出14大問題,促請政府增加資源,改善人手不足、行政管理等問題。
醫院管理局發言人回應指,理解前線同事工作壓力沉重,強調本年度護士人手淨增長為830人,亦有聘請約800名兼職及臨時護士,以紓緩前線於冬季服務高峰期的工作量,醫管局再次感謝前線醫護人員緊守崗位服務病人。

有近200名護士集會表達對醫管局機制的不滿。(盧翊銘攝)

就今日早上護協的集會及訴求,醫院管理局發言人回覆指,公立醫院服務需求近期急速上升,醫管局理解前線同事工作壓力沉重,承諾會盡力支援前線的工作。

就護理人手不足的問題,醫管局表示,將於2018/19年度聘請2,230名護士,估計本年度護士人手淨增長為830人,現時亦聘請約800名兼職及臨時護士,以紓緩前線員工於冬季服務高峰期的工作量,去年成立的自選兼職辦公室則額外招聘約40名護士。醫院將繼續聘用支援人員及病房文員,協助病人護理及病房的文書職務。

重提舊措施:加床547張 加班特別酬金上調一成

病床數目方面,醫管局表示,今個年度已增加574張病床,並預先撥款五億二千萬元予各醫院聯網,及早安排人手及支援配套,應對預期增加的工作量。為進一步鼓勵同事和激勵士氣,醫管局由1月28日起計三個月內, 一次性上調特別酬金計劃的津貼金額10%。

醫管局強調,會繼續聆聽醫護團體及前線員工的意見,並再次感謝前線醫護人員緊守崗位,盡心盡力服務病人。

食衞局局長陳肇始早前的「捱義氣」言論引起爭議。(盧翊銘攝)

病人組織:應更積極引入合格海外醫生、增護士培訓名額

社區組織協會亦發聲明感謝醫護人員的付出,促請政府及醫管局應對醫護人員的過度辛勞有所補償。

協會又建議,為避免經常在流感高峰期出現服務超越負荷的問題,政府及醫管局應盡快增加醫護人員數目,包括更積極引入合資格的海外醫生,增加護士培訓名額。另外,當局應善用公私營合作計劃,以分流公立醫院病人,並加快公立醫院發展計劃,增加病床及服務設施。