醫管局職工總會爭取支援職級員工　劃一加薪7%至9%　正收集意見書

醫院管理局職工總會（職工盟）就建議支援職級員工、不論新舊入職，一律加薪7%至9%，發起網上問卷調查，在收集意見後會向醫管局提出。該工會表示，兩日內已收到過千份意見，已達成目標，不過今個星期內會繼續以不記名方式，收集更多意見，料下周初會公布調查結果。

該工會表示，有消息指醫管局將會對支援組別的員工加薪，方案是新入職人員起薪點加7%至9%，但舊同事只加2.5%，並且頂薪點不變。

工會收到不少同事反映，認為會打擊舊同事士氣，而頂薪點不變，並非真正加薪該工會認為不論新人、舊人，所有支援職系人員，包括運作助理、病房助理、文職助理，應整個薪級表上調，全體劃一加薪7%至9%。日前發起網上問卷調查，在收集意見後會向醫管局提出。

《香港01》早前接獲消息稱，醫管局計劃率先將三A及三B級員工職位（支援人員最基層的職級）起薪點，上調7%至9%；而現職員工在每年的增薪2.5%以外，全部第三級支援職系員工即使未做滿一年，亦可獲額外加薪2.5%，最快4月1日於新一個財政年度生效，料有逾萬人受惠。