工會調查指一半申索外傭僅獲四成索償額 倡改善機保障權益

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周三(18日)是國際移民日,有工會今(15日)發布一項外傭使用申索機制的研究結果。調查發現,在33名受訪者中,7成人表示在調停服務階段,僱主平均只願賠償一半申索額;而5成申索至勞資審裁處的受訪者,平均只獲13,822元,即約4成申索額。另外,亦有一半受訪外傭認為,於申索期間失去工作,是申訴過程中的最大難處。

工會建議,政府應改善申索機制,包括提供專業翻譯、免除延期的簽證費用等。

有工會今(15日)發布一項外傭使用申索機制的研究結果。調查發現,7成人表示在調停服務階段,僱主平均只願賠償一半申索額。(黃詠榆攝)

香港亞洲家務工工會(FADWU)於今年2月至7月,訪問了33位曾於去年或今年以申訴機制解決勞資糾紛,來自菲律賓及印尼的移工。索償項目主要為薪金、被拒絕請病假或醫療保障、法定休息日及假期等。

研究訪問了25位外傭,發現在調停服務階段,他們平均申索27,391元,惟僱主平均只願賠償一半申索額。而另外受訪17位申索至勞資審裁處的外傭,平均索償34,300元,但只獲平均13,822元,即約4成申索額。

另外,研究發現外傭提出申索時,通常會失去工作及住所。有12位到小額申索審裁處、勞資審裁處處理申索的受訪者表示,由提出申索至案件完結,平均需要58天。

負責研究的Ruth Arceta認為,申索金額貴、需時長,「延長簽證費用、申索文件費用、一切在港的生活費用對她們是極大負擔。」故大部分外傭在未獲滿意金額下,仍願意接受結果。

職工盟組織幹事劉嘉美指,大多數外傭有不同考量,而不敢報案,包括舉證困難、擔心落案後會失去工作,再次尋找另一位僱主需再花一筆中介費用。她指,研究中有一個案是在調解過程中,不斷被僱主質疑及挑戰,更被恐嚇「再追討就會反申索。」

FADWU主席Phobusk Gasing表示,司法制度未有保障家務移工,與僱主權力不對等,調解時處於不利位置。她提到,大部分移工對香港法例不熟悉,又不擅於廣東話或英語,並缺乏足夠申索過程支援。工會建議,新索機制應提供免費的專業翻譯、暫時庇護所及免除延期的簽證費用等。



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