賞公務員遊 政府預2.46億獎勵公僕 實報實銷2人同行最多獲5.5萬

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新冠肺炎疫情仍然持續,全球旅遊仍未見曙光。不過政府今年度的《財政預算案》仍預留2.46億元,獎勵逾4500名公務員旅行,獲獎勵公務員可以與一名親友同行,2人最多獲5.5萬資助,可於疫情緩和後出發,獎金報銷限期延至明年3月底。

公務員事務局局長聶德權。(資料圖片/歐嘉樂攝)

公務員事務局局長聶德權,回覆立法會特別財委會的書面提問稱,政府設「長期優良服務公費旅行獎勵計劃」,表揚長期服務而表現優良的現職公務員。所有本地非首長級人員,如已連續服務滿20年或以上,工作表現持續優良,而又從未獲得任何政府旅行獎勵,均符合資格獲得考慮。此計劃的獎勵配額是根據各局/部門符合服務年資規定的合資格人數,按每27名人員給予一個配額(1:27)的比率分配予各局/部門。

今年度預算開支近2.46億元,提供4,568組配額(包括2020-21及2021-22年度),供獲獎人員去旅行。獲獎人員及同行者,可使用旅行獎勵前往香港以外的任何地方旅遊,沒有特定要求。一般得獎者需在財政年度完結前,或在退休前休假完結前,使用旅行奬勵出發外遊。

對比上年度,旅行獎勵計劃的預算開支僅3,377萬元,僅有今年度的七分之一,聶德權解釋,因疫情影響,2020/21年度獲獎人員,未能在該年度出發到香港以外旅遊,政府把旅行獎勵有效期延至明年3月31日,並需將該年度的預算開支,轉入2021/22年度,以應付需求,令本年度的總預算開支涵蓋兩個年度的獎勵名額開支,較平常一般年度的開支高。獲獎人員及同行者,可使用旅行獎勵前往香港以外的任何地方旅遊,沒有特定要求。

聶德權稱,公務員事務局除了向公僕提供培訓機會,亦設有多項嘉獎計劃,包括長期優良服務公費旅行獎勵計劃、激勵公務員為市民提供優質服務,推動他們精益求精和提升工作效率。



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