新巴城巴有薪產假加碼至24周 仙氣女車長懷孕期間曾獲調後勤安胎

撰文:鍾妍
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巴士行業長期面對車長招聘困難情況,近年出現愈來愈多女性面孔。為吸引更多女性入行,新巴城巴宣布,會將法定的14周有薪產假大幅加碼,延長至24周,即接近半年,產假期間會按法定水平發放五分四工資。兩巴指,公司現有約5,100名員工,女性比例為5%。
有現時懷孕5個月的職員表明,開心將受惠新措施,半年產假可好好照顧家中的新成員。

現時懷孕五個月的行政助理楊健舜(左)將會成為首位受惠半年產假僱員。城巴車長劉家穎懷孕時雖未受惠,但仍獲調職至後勤職位。(新巴城巴提供)

新巴、城巴今年初曾指,現時兩巴有約145名全職女車長,懷孕期間駕駛確有不便。被巴士迷形容為城巴「仙氣女車長」的劉家穎,約3年前懷孕,她說當時曾擔心無法繼續駕駛工作,幸獲公司特別安排,讓她暫時調職至顧客服務部,處理較輕鬆的失物認領及客服工作,懷孕過程更安心。

而兩巴行政助理楊健舜已懷孕5個月,她將成為首位享有半年有薪年假的兩巴員工,她表示感到開心和驚喜,指會好好利用產假調理身體,亦為新生兒做好準備。今次是她的第二胎,在產假期間,亦可好好陪伴大女兒。

兩巴指,24周產假安排將適用於公司內所有前線及寫字樓員工,產假期間,公司會按現時法定產假薪酬比率,發放薪酬五分四的工資,務求讓員工有更多時間休養,及照顧初生子女,亦讓女員工返回工作崗位後可繼續發展事業。

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