新冠疫苗|安老院接種率低 業界:研究推大抽獎或假期鼓勵員工

撰文:黃偉倫
出版:更新:

勞工及福利局局長羅致光昨日(6日)於網誌表示,本港安老院舍職員及院友的疫苗接種率非常低,有需要調整策略。安老服務協會主席陳志育今早(7日)於港台節目表示,員工接種率確實偏低,情況差強人意,業界正探討推出大抽獎或疫苗假期等措施鼓勵員工。他又稱,現時院舍員工需強制檢測,每月可獲200元津貼,但接種了疫苗的員工,反而未能領取津貼,認為政府應研究將檢測津貼,轉為鼓勵接種的措施。

▼港府「谷針」新招:已打疫苗好處 vs 未打疫苗限制▼

+6

陳志育今早於港台節目《千禧年代》表示,業界接種率確偏低,整體情況確是差強人意。院友方面,他表示,長者未必可自行決定是否接種,需交由家人決定,但其家人受到不同資訊影響,例如一些異常事件,會構成心理壓力,故抱有觀望態度。

安老服務協會主席陳志育表示,業界正研究推出疫苗假期或大抽獎,鼓勵員工接種疫苗。(資料圖片/梁鵬威攝)

其他地區院舍接種率可高達八成 質疑港醫生評估過於謹慎

陳志育續指,之前政府推出外展接種計劃,約1,200名院友中,大約兩成人同意接種,但經過醫生評估後,當中最終不足10%人接種。他表示,其他地區的院舍接種率可高達八成,懷疑香港醫生是否過於謹慎。他補充,不少長者確實體弱,患有長期病患,確未必合適接種,但相信疫苗保護大於風險。

▼部分機構疫苗假期安排▼

對於如何鼓勵業界接種,陳志育表示,現時安老院職員需強制檢測,每名員工每月可獲200元津貼,但接種了疫苗的員工,反而沒有任何津貼,變相是鼓勵員工檢測,認為應將資料交為鼓勵接種疫苗。他又稱,業界正研究疫苗假期或大抽獎,希望短期內可公布措施,以鼓勵員工接種。

發表評論...