外傭指定酒店檢疫 工會斥加劇歧視 曾接傭工被迫自付酒店費投訴

撰文:黃詠榆
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政府今日(26日)宣布下周一(30日)起,在印尼或菲律賓完成疫苗接種的外傭可來港工作,惟須入住指定的外傭檢疫酒店。⾹港亞洲家務⼯⼯會聯會認為,政府針對外傭的措施如同「差別待遇」,將外傭標籤成「⾼危群體」,更加劇歧視問題。
另外,工會接獲外傭投訴,被僱主強迫自付隔離期間開支費用,促政府發出正式指引闡明相關情況。

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⾹港亞洲家務⼯⼯會聯會表示,其他入境旅客可自由預訂隔離酒店,政府針對外傭的措施,如同「差別待遇」,十分無理及難理解,予以強烈譴責。工會又批評,措施將外傭標籤成「⾼危群體」,加劇歧視問題。

目前外傭來港,⾹港亞洲家務⼯⼯會聯會僱主需承擔檢疫酒店費用。不過,工會表示已接獲外傭投訴,有僱主透過剋扣⼯⼈⼯資、威脅將⼯⼈解僱和不讓他們返港等⽅法,迫使⼯⼈⾃⼰承擔隔離開⽀,亦有⼯⼈擔⼼,強制隔離非⾃願造成,會否因⽽不獲發⼯資。

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工會促政府發出正式指引,解釋外傭隔離期間應否獲發⼯資,並明確指出隔離期間衍⽣的⽀出應由僱主承擔,同時列明若僱主將開⽀轉嫁給外籍家務⼯,⼯⼈的追討方法、僱主又會⾯臨什麼懲處。

另外,工會提到過去一年,收到多宗投訴,有外傭投訴隔離酒店服務質素⽋佳,飲食問題尤其嚴重,不少人獲發低質素、甚至因為宗教原因不能進食的食物,如提供豬⾁及其製品等非清真食物給穆斯林外傭。工會認為,政府應確保酒店提供適當款式的飲食、質素達標,促盡快回應以上提出疑慮,展⽰對外傭社群應有的承擔。

▼獲認可的印尼疫苗接種紀錄式樣▼

▼獲認可的菲律賓疫苗接種紀錄式樣▼

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