foodpanda外送員周六傍晚發動罷工 批新系統變減薪 促資方回應

撰文:黃偉倫
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外賣平台foodpanda去年底發生罷工風波,外賣員要求改善待遇。事隔近一年,外賣員不滿資方指當時提出的15項訴求至今有多項仍未落實,其中地圖系統仍有不少問題。有外賣員指,改善系統本身是去年一大訴求,但上月底推出的新系統出現不少問題,相同路程會出現不同薪金,不知如何計算,有時長途送遞的酬勞,與短途的相若;甚至有時收取的金額,與接單時顯示的不同。

外賣員提出十項訴求,包括將薪酬上調至合理水平、增加意外保險補償金額等,並指明日(15日)傍晚6時起會再度發起罷工,直至當日結束。另外,下周一至五(17至21日)會拒接全港所有pandamart的訂單,若公司拒絕談判,或不符外賣員要求,將繼續罷工及工業行動。

foodpanda回覆表示,新地圖系統確有一些問題未改善,在解決相關問題前,會發放補償予送遞員。foodpanda又稱,在新系統下,所有送遞地區及送遞工具的平均服務費收入更高。

▼2021年12月 foodpanda外送員罷工▼

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去年11月罷工勞方提出15項訴求 多項仍未落實

去年11月foodpanda外賣員罷工,勞方提出15項訴求,其中一大訴求是以道路地圖(實際的送遞路程)計算外賣員服務費,以取代原本的航空地圖(直線距離)計算方法。今年9月29日,foodpanda正式推出新的地圖系統,foodpanda指系統以Google地圖為算法基礎。

外賣員稱新系統相同路程不同薪金 長途與短途酬勞相若

外賣員丁媽於疫情下開始擔任foodpanda外賣員「步兵」,她表示新系統推出後,出現不少問題,實際運送距離計算的工資,較以往為少,而且根本不理解如何計算距離。她表示,會出現相同距離,但不同服務費情況,而且有時較長的路程,服務費竟與短路程相若。

丁媽又稱,部份「車手」所收的服務費,較接單時所顯示的服務費為少。她表示,有同事反映接單時原本顯示有55元,但之後只收到50元。

外賣員新聞稿批評猶如「二重減薪」 提出十大訴求

由一眾外賣員發出的新聞稿批評,上述情況猶如「二重減薪,形同詐騙」,而公司解釋指是系統問題,曾承諾在10月12日之前會調整。然而,外賣員指系統問題依舊,批評計算薪金的方程式「幾乎是天天搬龍門」。

外賣員提出的十大訴求:

1. 立即停止減薪,薪酬上調至合理水平,按實際運送距離計算工資。
2. 外賣員有拒單、轉單的自由,不應因此而被封鎖帳號或暫停更份。
3. 增加意外保險補償金額,擴大保障範圍。
4. 等餐時間超過5分鐘應獲得補償;食物未完成之前,不應派單給外賣員。
5. Pandamart訂單重量應限制在5-6公斤。
6. 公司與屋苑、管理公司、政府部門等協商,解決泊車問題,並每月支付外賣員2次違泊罰款。
7. 必需有透明公平的處理程序,才可以終止外賣員工作帳號。
8. 接受外賣員手機訊號短暫中斷時所發出的證明訂單完成的照片。
9. 改善送遞員支援服務的效率,及解決問題的能力。
10. 惡劣天氣下工作應獲額外獎金。

周六晚6時起至深夜罷工 下周一至五拒接pandamart訂單

外賣員續指,一年前大罷工時,公司曾承諾處理多項訴求,惟最終未落實改善之餘,更有地統系統等新問題,一眾外賣忍無可忍,決定再發起全港罷工,明日傍晚6時起,至當日完結,會全面罷工;之後下周一至周五,會拒接全港所有pandamart的訂單。外賣員指,若公司拒絕談判,或不符外賣員要求,將繼續罷工及工業行動,實際行動有待商討。

foodpanda回覆表示,送遞團隊是不可或缺的營運夥伴,理解部分送遞員或對新功能有意見,會尊重及理解他們需要時間去適應新功能,並採取相關行動回應他們的意見。(資料圖片/鄺月婷攝)

foodpanda:新地圖系統絕非為減少整體服務費

foodpanda回覆表示,送遞團隊是不可或缺的營運夥伴,理解部分送遞員或對新功能有意見,會尊重及理解他們需要時間去適應新功能,並採取相關行動回應他們的意見。foodpanda續指,新地圖系統是基於外送員去年的訴求推出,絕非為減少整體服務費,強調去年11月至今,未曾調整基本(最低)服務費,而且增加了17%的距離服務費。

新系統問題正調整 foodpanda稱會研不同方案回應訴求

不過foodpanda亦承認,新系統的情況不如預期,有些問題尚待改善,正在調整系統,並為受影響的送遞員,提供每日總服務費差距補償。foodpanda指,新系統下,所有送遞地區及送遞工具的平均服務費收入均為更高、66%的訂單服務費(尤其是長距離訂單)有所提升。foodpanda又指,已回應去年外送員的15項訴求,但會研究不同方案繼續改善。