【職場真PK.六】裸辭空白期點解話? 連登:移民不遂、受傷休養

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近日,網上討論區「連登(LIHKG )」有自稱「見工達人」的網民,向其他網民傳授求職秘笈。是次邀請曾為獵頭公司總經理,人稱「Son姐」的張慧敏與他過過招,看看究竟是英雄所見略同,還是有人用旁門左道呃飯食。

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「一份工做了7年,7年中仍經常去見工,還試過馬上有offer。」

究竟這位網上「見工達人」是何方神聖?他自稱在審計行業工作,在工作7年間以見工面試為樂,惟今年打算「金盤洗手」,於是便把他的經驗供諸同好,不過當有網民大讚他的建議實用時,亦有人說他的做法虛偽。到底「見工達人」有多少斤兩?一起看看Son姐及「達人」二人的意見:

如果上份工裸辭,然後有4個月空白期,該如何向HR解釋?

(設計對白)「老闆,我以為上次移民會成功先辭職,有相為證。」(電影《寒戰》截圖)

「見工達人」3大意見(按圖放大):
裸辭便是裸辭,不用說對方亦知道你做了什麼。以下答案我或親戚都曾用過,視乎你膽子有多大,亦要謹記將來要與同事及上司夾口供,不要「穿崩」。

Son姐評分:裸辭不是罪 坦白對自己對僱主都好

上一份工裸辭,求職者彷彿就是帶罪上身,要用多種理由去解釋,Son姐以前亦曾分享過裸辭是「咩都唔要就走、劈炮、悔氣的造法」,但時至今天,或許社會對裸辭的接受程度有變,所以她認為跟HR坦白說自己裸辭亦無不可,「大可說,自己做到身心俱疲,需要時間去重整自己。」

Son姐認為,只要好好交待自己當時辭職的理由,以及如何在其後的時間好好增值,例如曾利用這4個月去歐遊,特地去看當地的歷史建築,而自己從中又得到什麼啟發等。Son姐認為,能夠做到以上兩點的話,裸辭便不一定會令自己的印象大打折扣。她又以自己為例,指當年考慮到子女需要,為着做好母親的角色,也不想錯過子女的運動會與家長日,加上在機緣巧合的情況下,她才決定轉換工作崗位,開設自己的公司,做自己老闆。

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