【職場熱話】好工不如好老細? 網民:阿頭教落最緊要共同進退!

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要返工開心,其中一個重要元素就是有一位好上司。正所謂好工不如好老細,最近有網民便在討論區連登(LIHKG)以「諗返起有個好上司真係人生難得」為題,讚揚其前上司的種種優點,引起網民熱烈討論,亦吸引不少網民紛紛留言分享個人經歷。

所謂「好工不如好老細」,有好老闆的打工仔要好好形珍惜。(VCG)

職場世界,你有你的忙碌,我有我的煩惱,就算有幸處身在同一團隊,也不代表彼此就可融洽相處,特別是上司與下屬之間往往有着階級與權力的分野,要坦誠相對就更不容易。

不過日前有網民在網上討論區發起討論,指自己的前上司待他友善,即使事主的工作表現未如理想,又經常粗心大意,重覆犯錯,但前上司卻不但沒責罵他,反而是花時間給予教導,鼓勵他「唔好做到好」,令他重獲自信;即使他做錯事,令老闆非常生氣,其上司亦不會在老闆面前踢爆他,反而自己「食死貓」。

事主分享前上司如何關照自己(按圖了解):

事主分享他曾遇上一位好上司的心聲(應用程式「連登」截圖)

此話題一出,便引起不少網民回應,大部分人都相當認同有好上司的確非常幸運。

網民就「曾在職場遇見好上司」一題討論(按圖了解):

網民就「曾在職場遇見好上司」一題討論(應用程式「連登」截圖)

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要在網上尋找有關「衰上司」的討論實在多的是,但網民是次的討論卻大都非常正面,不少人都表揚好上司們如何教導及勉勵他們,並有着「真心覺得高人工都不如好上司」、「唔會手指指淨係叫你做」及「連你唔夠錢都想借俾你」等言論,討論盡顯職場有情。

每個人對「好」與「壞」所下的定義都不一樣,正如有人喜歡受到上司循循善誘的處事方法,也有人覺得被上司合理地怒罵一頓,會比苦口婆心的教導為好。初入職場的打工仔能否遇上好上司,很多時候都要由緣份決定(隨工作經驗增加及開拓更闊廣的人脈,日後或有機會「揀老細」也說不定),若然今天不幸地遇上沒責任感、不愛教導只想領功,又或是只視下屬為出氣袋的上司,不要氣餒,閣下選擇不辭職,總有自己的考慮。

就是謹記,你今天有着討厭的上司,明天就不要變成一個跟他一樣惹人生厭的老鬼,因為做一個連自己也會覺得討厭的人,其實是很痛苦的。打工仔,共勉之。

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