【職場人際】獲稱讚如何回應? 5大錯誤:忘說多謝、否定讚美…

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踏足社會工作後,你會發覺上司對於讚美都很吝嗇,他們覺得你做得妥當是應份,就算額外做多了,也不會有甚麼大反應,縱然你覺得不被重視或尊重,但上司或老闆覺得你已經不是小孩,不用哄。所以當突然有其他人讚你時,當下不知如何是好,竟然還感到尷尬,然後胡亂說一些話來改變話題,更忽略了一些禮儀,非常不得體呢!那被人稱讚時要注意甚麼?

突然有其他人讚你時,當下不知如何是好,竟然還感到尷尬。﹙VCG﹚

抱着與世無爭不犯錯便安然渡過一天的心態來工作,突然因工作而被讚賞,被殺個措手不及就是這些時刻!但很多人都因不習慣被讚美而感到尷尬,加上大家不希望看起來傲慢或自誇,所以希望盡快結束話題。

但,是時候改變了。

你要知道自己已經是一個有點經驗及略有成就的社會人,作為一個專業人士是值得獲得認可,而不會感到不安的。所以打工仔要注意以下五個在接受讚美時容易犯上的錯誤,慢慢你培養出職場上應有的氣度。

1.【否定別人讚美】大部分人對於被讚美都很猶豫,怕表現得飄飄然便變得自大,不知作出甚麼反應才適合,於是便如此回應:「這沒甚麼」或「沒這回事,同事B做得比我還多。」試圖轉移對方的注意力並拉開話題,表達謙遜和讓自己感覺好一點。 然而,否定別人對你的讚美,其實會讓讚美者不好受,所以何不輕輕簡單地說聲「多謝」,然後繼續做其他事情?(視覺中國)

職場從來都是一個講究人事的地方,不過與同事的關係相處得宜,一樣可以得到滿足感。只要記着在日常中不時地欣賞並認可別人所付出的辛勞和心機,你便可以慢慢與同事一起創造一個積極的又有互勉精神的團隊。

﹙資料參考:The Muse﹚

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