外傭上班指引｜打風｜一踏入夏季，常有颱風、黑雨等惡劣天氣。相信不少僱主對外籍家庭傭工在惡劣天氣下的工作安排仍感疑惑：究竟應照常上班還是可以放假？薪酬又應如何計算？以下為大家整理了在8號風球或惡劣天氣下，傭主必知的外傭工作安排。

天文台表示，熱帶低氣壓沙德爾正在本港東南約200公里外掠過，預料會在今晚至明日（9月2日）靠近廣東東部沿岸並逐漸增強，其外圍雨帶會為本港帶來狂風驟雨。受沙德爾與東北季候風的共同影響，本港離岸及高地會間中吹強風。

天文台指除非沙德爾顯著增強及其相關的強風區更為接近珠江口一帶，否則本港普遍吹強風的機會不大，今明兩日需要改發三號強風信號的機率較低。預料一號戒備信號會在今日餘下時間及明早維持。

按照現時預測，沙德爾會在星期四（9月3日）於南海東北部及廣東東部沿岸一帶徘徊，而隨後路徑及強度存在相當大變數，預料熱帶氣旋警告信號可能需要維持至本週後期，市民請繼續留意天文台的最新天氣消息。

「風假」或惡劣天氣情況並非法定休息日

根據勞工處資料，「風假」或惡劣天氣情況並非法定休息日。僱主可與外傭在簽約前先達成共識，避免日後有紛爭。而根據標準的僱傭合約（適用於從外國聘用的家庭傭工），僱主必須以僱員安全為首要考慮，不應在惡劣天氣下安排外傭外出或進行有潛在危險的工作。

外傭在家仍需工作避免外出

若外傭的工作地點在僱主家中，當天文台發出八號或以上熱帶氣旋警告，或者黑色暴雨警告時，僱主應避免安排其外出購物、倒垃圾或接送小孩等戶外工作，外傭應留在安全的室內環境內，但是否繼續室內工作，則應視乎實際情況協商安排。

外傭不在家則毋須返回家中上班

至於外出或不在僱主家中的外傭，惡劣天氣期間毋須返回僱主家中上班，亦不應被迫在極端天氣下冒險外出。指引建議，待風球解除後，僱主與外傭應共同商討適當的復工時間，並充分考慮交通狀況與實際安全。

工作日仍需支薪　休息日不得要求工作

根據《僱傭條例》，若惡劣天氣日屬於外傭的正常工作日，僱主應支付全日工資，不可以用風球或暴雨警告為由，扣除假期或強制轉為無薪假。如果當日是外傭的例假或休息日，外傭可自行決定是否外出，僱主不應要求外傭執行工作，否則可能違反合約條款。

如外傭受傷僱主須提供免費醫療

根據《職業安全及健康條例》，僱主有責任提供及維持安全的工作環境，如僱主要求僱員在颱風或暴雨警告下工作，必須確保工作危險因素受到適當控制，以及在合理切實可行範圍內把工作危險程度減至最低。如果外傭受傷，根據標準僱傭合約，僱主須提供免費醫療及所需照顧。

參考資料：勞工處、僱傭條例、職業安全及健康條例