華僑銀行料科技AI削人手需求 惟無裁員計劃且續增聘前線風管人才

撰文:顧慧宇
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近日恒生銀行(0011)引發市場對於銀行「鐵飯碗」的懷疑,華僑銀行集團行政總裁黃碧娟表示,該行目前沒有裁員計劃,並仍會按業務需求等增聘前線客戶經理,以及風險管理等職員。同時,也會對員工進行再培訓,學習新技能後再轉職至有需要的職位。

一般營運業務人手相較以往已有減少

但她也承認,科技及人工智能等應用會減低對於人手的需求,而事實上,近年該行一般營運業務人手相較以往有所減少,但並非裁員,只是自然流失,目前銀行業自然流失率料每年為約10%。但與此同時,該行的工程科技員工數目則有所提升。

華僑銀行今年首季業績,受淨利息收入按年跌4%,以及集團撥備按年大增25%影響,華僑銀行季內純利按年跌5%,不過按季升12%至18.83億坡元。黃碧娟表示, 撥備增長為考慮到由於關稅對經濟帶來影響,當中業務以美國及中國市場為主的企業,在今年首波貿易戰中影響較大,這些企業也透過減產等方式去應對,故此該行增加撥備以應對潛在的壞賬風險,若果有需要或會進一步提升。