【武漢肺炎】良心CEO自願減薪一半 黃傑龍:盼為社會帶來正能量

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由新型冠狀病毒引發的武漢肺炎疫情持續,市民為了「慳口罩」及減低傳播機會,大部分人均減少外出,令飲食市道低迷,早前公布的「打邊爐家族」病例,更引起社會對於打邊爐感到高度恐慌。事件令火鍋店首當其衝,其中叙福樓集團旗下的牛涮鍋及溫野菜,於上周四(13日)宣布短暫休業,而行政總裁黃傑龍更宣布將自己薪金減半,希望與員工共渡時艱,黃表示,此舉並非為了宣傳,而是希望為社會帶來一點正能量,希望大家能順利過渡是次疫情。

黃傑龍表示,早前與管理層認真審慎考慮後,認為目前疫情進入關鍵時期,抗疫是社會共同責任,為了保障顧客、員工及社會等整體利益,決定全線12家牛涮鍋及四家溫野菜即日起短暫休業,為香港抗疫出一分力。休業決定直接影響旗下火鍋店的利潤,但黃傑龍認為,共同抗疫比生意經營明顯重要,他堅持不會有同事因是次休業決定而被裁減或遣散,決定將受影響的員工調至非旗下非火鍋店如牛角、牛角次男坊及和平飯店上班,表明全公司上下會盡量想辦法共同面對這次經營困難。最重要的是,黃傑龍決定與公司副主席高小姐一同將自己的薪金減半,與同事及公司共渡時艱,希望公司及市民能順利渡過疫情。

有管理層主動要求減薪被拒 「公司未差到要員工減人工」

據了解,在減薪消息流出後,有管理層私下與黃傑龍聯絡,稱希望也能主動減人工。有人指非常感激他自願減薪,但自己因有家庭需要照顧,只能減薪20%;亦有員工主動表示,願意跟隨公司高層減薪決定。但黃傑龍表示,對於員工希望減薪一事,他已全部否決,「現在公司未差到要員工減人工,如果大家有年假未放,可趁呢段時間休息吓,咁就已經足夠」。他指自己減薪並非希望對其他員工構成壓力,「唔好誤會我減人工,係為咗畀壓力你哋都要減,所以從呢一秒鐘開始,你哋唔需要再發呢啲自願減人工嘅message畀我了」。黃傑龍強調,希望自己減薪一事不要被高調宣傳,只希望為社會帶來一點正能量,他指自己未能預測公司的未來發展,但希望形勢可以盡快改善。



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