來稿作者：張鎮宇博士近幾年，主流經濟學界與金融機構對於AI如何影響勞動力市場與宏觀經濟的研究，普遍呈現樂觀或審慎的態度。例如，高盛在近三年

來稿｜AI時代的「幽靈GDP」：白領城市如何應對宏觀衝擊？

觀點

一個二十五歲的日本上班族穿上學生制服，走進橫濱市的一所高中。那天早晨正是學生登校的時段，校門口人來人往，他低着頭，揹着學生常見的黑色書包，

不管是否同意格雷伯對「狗屁工作」的衡量標準，我們都無法否認，這世上存在着令人主觀感受如同「狗屁」，以及確實不太必要的「狗屁工作」。於是，格

人生苦短，對大部份香港人來說，找到一份事少錢多的「筍工」無疑是「中頭獎」的喜事。然而，英國倫敦政治經濟學院人類學教授大衛．格雷伯（David G

內地不少互聯網公司推行「996」工作制，即早上9時上班，晚上9時下班，一周工作6天，工時長引起社會爭議。不過近日調查報告顯示，比「996」更嚴重的

據瑞士洛桑國際管理發展學院的世界競爭力年報，香港今年蟬聯全球第一，看此新聞，記者心頭一酸。這個全球第一，是打工仔用多少個無眠晚上換來？作為

「香港人精神，就係冇乜精神。」黃子華這句金句，應用在香港，大概50年不變。打工仔，尤其是跨區工作的新界牛，每早經過太子、金鐘的轉車站關卡猶

距離春節只剩下兩周時間，一眾「打工族」也開始期盼著可獲得年終獎。不過，《每日經濟新聞》報道，據智聯招聘近日發布的《2016白領年終獎調查》顯

又到了一年中最讓白領們緊張、期待、忐忑的環節——發放年尾花紅時。 發與不發，發多發少，真可謂幾家歡喜幾家愁。內地求職網站《智聯招聘》今日在網