韓國三星電子勞資雙方5月20日上午舉行調解會議，但未能達成共識，工會宣布21日按計劃啟動總罷工。總統李在明指責工會提出把公司營業利潤15%作爲績效獎財源的要求過分，與此同時，在勞動部長的主持下，勞資雙方20日下午4時恢復會談。

三星電子工會要求廢除年薪50%績效獎上限，並把營業利潤15%作爲績效獎的財源。

李在明主張：「勞動者應該在提供勞務方面得到正當的勞動報酬，投資後承擔危險和損失的股東們擁有企業利潤的份額。制憲憲法曾經規定過勞動者的企業利益均分權。」

他認為，分享營業利潤的主體應是投資者，而非工會，批評工會的要求過分。李在明表示，部分工會正行使團結權、集體行動權與資方進行集體勞動協議談判，當事方有權維護自身利益，但維權行為應有底線。