三星SK海力士高管遭控背信 涉未經授權批准獎金 韓警方立案調查

撰文:官祿倡
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股東權益團體「韓國股東運動本部」8月5日透露,韓國警方已針對其舉報的三星電子與SK海力士高層涉嫌「背信行為」,正式立案調查。

韓國股東運動本部在上月22日,指控三星電子法定代表人全永鉉、盧泰文,以及SK海力士法定代表人郭魯正未對勞資協議進行深入審議,向警察廳國家偵查本部提交了舉報書。該團體主張,上述人士故意違背信任,濫用權限處理公司或委託人財產,造成公司或委託人財產損失。

2025年7月5日,韓國第二大晶片製造商SK海力士總部。(Getty)

事件源於三星電子與SK海力士在今年5月,分別與工會達成薪酬與獎金協議,會一定比例的公司收益作為獎金分發給員工。

韓國股東運動本部認為,此舉不是單純勞動報酬,而是對經營成果的事後分配,本不屬於勞資集體談判的範疇,若要執行應當事先獲得股東大會批准。而公司高管在談判中未經充分審查勞資協議,便同意工會要求,創設出一套將公司資產不當轉移的機制,可能損害股東與公司利益。

2026年4月23日,韓國平澤,圖為三星電子員工不滿公司薪資待遇,在工廠外舉行集會。(Reuters)

舉報書中主張涉案者向工會提出的績效獎金發放要求做出妥協,指做法未經股東大會審批,損害股東利益及導致公司資產流失,認為這一系列行為涉嫌違反《特定經濟犯罪加重處罰法》瀆職等罪名。

韓國股東運動本部還透露,京畿南部地方警察廳已將涉及兩間公司的案件,分別指派兩個調查部門立案審查。