救生員不足 青衣游泳池三年關閉333日 麥美娟促檢討救生員待遇

撰文:王潔恩
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香港天氣持續酷熱,市民或會到泳池、泳灘等暢泳,但有部份公眾泳池因救生員不足,令設施需暫時關閉。
工聯會新界西立法會議員麥美娟今日(7日)聯同20多名青衣居民到政府總部請願,促請康文署盡快檢討救生員的編制與待遇,包括增撥資源增聘長期職位、改善薪酬待遇,以吸引更多年輕人入行,使公眾泳池回復正常運作。

工聯會新界西立法會議員麥美娟今日(7日)聯同20多名青衣居民到政府總部請願。(麥美娟立法會議員辦事處提供)

青衣泳池關閉日數 三年達333日

麥美娟指出,根據康文署人手編制,現時尚欠140名季節性救生員,其中葵青區情況最嚴重,空缺最多欠37人,若計及公務員救生員欠的5人,合共有42個空缺。她又指,青衣游泳池的關閉日數,已由2016年的49日,上升2.3倍至去年的162日,3年總計合共高達333日。同時,荃景圍景圍胡忠游泳池及葵盛游泳池,亦在去年因救生員不足問題,分別關閉210及205日。

她說,救生員不足的問題過去一直存在,惟康文署未有解決,導致公眾泳池局部關閉的日數持續上升,對泳客構成不便。她認為,政府有必要檢視各公眾游泳池的管理質素,及救生員的職系架構。

宜改善薪酬待遇

麥美娟又指,現時救生員需考牌,但職位卻只屬技工,加上不少公眾泳池聘請的職位屬季節性,令人手欠穩定,故政府須增加誘因,吸引更多新人入行。

她又說,民政事務局應責承康文署短期內盡快增聘救生員人手,包括檢討編制,增加聘用長期職位,以改變現時聘請季節性救生員為主的營運方式。她續指,當局應改善救生員的薪酬待遇,包括增加工作特別津貼,使救生員得到合理的待遇與尊重。