旅監局員工投訴性騷擾 前CEO被指處理不當 離職獲酬金惹爭議
旅監局行政總裁方安妮已在今年3月1日提早一年完約離職,近日《東周刊》報道披露,去年底有旅監局職員涉嫌性騷擾下屬,當時方安妮負責處理投訴事件,惟因處理手法及言論疑有問題,被人一併向平機會求助,其後旅監局內部成立專責小組,最終涉事員工針對方安妮的投訴未能成立,局方並按比例向其發放約滿酬金,惟有成員認為,應待平機會有關性騷擾案件的調查結果出爐,再決定是否發放約滿酬金。
旅監局回重申,方安妮基於個人理由離任;局方在接獲僱員投訴時,會依據《僱員手冊》訂明的內部投訴機制程序處理,如有外部機構查詢或要求協助,旅監局亦會嚴格按有關程序處理。平機會周三(13日)回應指,基於保密和需要知情的原則,不會評論是否收到某些查詢/投訴或透露相關詳情。
方安妮去年底調查下屬性騷擾事件 被投訴處理手法有問題
旅監局去年底有員工涉嫌性騷擾下屬,時任行政總裁方安妮負責展開調查,惟處理手法及言論疑有問題,被投訴人一併向平機會提出。
到今年初,方安妮以個人原因請辭。按聘用合約,其任期應在明年2月15日完結,即她提早約一年,在今年3月1日正式卸任,當時旅監局並無發出任何通告,只在官網公開招聘行政總裁一職。
旅監局按比例發放約滿酬金 有成員籲待平機會結果出爐再決定
據《東周刊》報道,方安妮獲旅監局會議一致通過批准,按比例發放約滿酬金。不過有成員認為應待平機會公布調查結果,才再決定是否批出酬金,另有成員認為方安妮的處理程序沒有出錯,處理上述性騷擾案件與提早離任沒有關係,發放約滿酬金並無不妥。
旅監局內部成立專責小組 涉事員工投訴方安妮未能成立
報道又指,旅監局就針對方安妮的投訴成立專責小組,並申明與方安妮離任沒有關連,最終小組認為證據不足以判定真確性,投訴未能成立。
惟有旅監局成員質疑,若平機會的調查結果與旅監局不同,或是不利於方安妮,相信難以追討已發放的約滿酬金。
旅監局回應稱,接獲僱員投訴時,會依據《僱員手冊》訂明的內部投訴機制程序處理;如有外部機構查詢或要求協助,旅監局亦會嚴格按有關程序處理。該局表示,方安妮基於個人理由離任行政總裁,已按程序展開下任行政總裁的公開招聘工作,適時會公布遴選結果。
旅監局2021年2月委任方安妮為首任行政總裁
翻查資料,方安妮是著名烹飪專家方任利莎(人稱方太)的女兒,在警務處工作27年,擁有豐富的執法經驗,期間曾擔任多個前線崗位,包括警察機動部隊及衝鋒隊的指揮官,曾因在一年內拘捕逾6,000名賣淫女子,獲「殺雞女督察」之稱,直至2010年退休前任職警司。
其後她在2014年至2020年期間出任地產代理監管局執行及專業發展總監,帶領團隊處理投訴、調查和執法事宜,掌管人員的持續專業發展,以及地監局的資訊科技工作。其後2021年2月11日獲旅監局委任為首任行政總裁。
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任內推出「禁同區用膳」緩解土瓜灣內地團交通問題
方安妮上任後新冠疫情結束,內地團重現香港街頭,她為緩解內地團在土瓜灣一帶造成的交通問題,2023年5月推出「禁同區用膳」新規管措施,即內地團在九龍城區購物,同日不可在區內用膳,引來餐飲業界批評做法霸道及矯枉過正。當時她在九龍城區議會中力撐措施有效,強調不會因任何壓力而退縮。