餵人奶助母嬰雙贏 3孩媽媽全母乳餵哺無礙事業 籲僱主多溝通

撰文:呂婉盈
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今日(8月1日)至下周五(7日)為國際母乳哺育周,今年主題為「母乳哺育,建構永續的生命起點:鞏固成功經驗」。兩位媽媽分享親身哺乳經歷,其中育有「三寶」的區女士在母乳顧問護士的幫助下,堅持三胎均餵人奶,有感能提升孩子免疫力,亦得到僱主扶持,令育兒無礙事業發展。

醫管局母乳餵哺推廣小組主席黃思琦稱,母乳對嬰兒和媽媽雙方的健康都有好處。不過,由於部分母親在產後復工便停止餵哺母乳,2020至2024年間,出院後全母乳餵哺率有下降趨勢。婦產科資深護士何麗芳指,醫管局會持續為媽媽提供產前及產後支援,讓她們在產後仍能平衡工作和餵哺母乳。

今日(1日)至下周五(7日)為國際母乳哺育周,兩位媽媽分享親身哺乳經歷。(呂婉盈攝)

三寶媽媽堅持餵母乳:「一個補兩個受」 兼經濟實惠

區女士育有三名子女,分別為13歲、2歲及10個月大,其首兩胎餵哺母乳至約2歲,現時第三胎仍持續餵食人奶。她表示,大兒子在2歲時參加學前班,比起其他同齡小朋友免疫力明顯較高,而且她認為母乳比配方奶更經濟實惠,「一個補,兩個受」,故一直堅持餵哺母乳。

區女士育有三名子女,分別為13歲、2歲及10個月大,其首兩胎餵哺母乳至約2歲,現時第三胎仍持續餵食人奶。(呂婉盈攝)

區女士指,三個孩子吃母乳的習慣不同,因此每次遇到的困難也有分別,例如第二胎為女孩,吃人奶時吸啜力較弱;第三胎則為8磅的順產男嬰,故吸啜力較大,使乳頭受損及劇痛,令她感到十分艱辛,不過醫院內的母乳顧問護士會對症下藥,例如持續觀察嬰兒體重、教導餵哺母乳的正確姿勢、如何按摩胸部及提升奶量等等。

上班無阻育兒實現全母乳餵哺 籲僱主與產後員工溝通

從事零售業的區女士亦沒有因為育兒而放棄工作,全因她遇上善解人意的僱主。她表示,公司容許其在產後帶同孩子到工作場所,以便她隨時照顧初生嬰兒,亦令她能夠實現全母乳餵哺。區女士認為,僱主和員工的付出應是相輔相成,更呼籲其他僱主多與計劃重返職場的產後媽媽溝通和協調。

林女士本身是婦產科護士,現育有一名6個月大的嬰兒,同樣堅持餵母乳。(呂婉盈攝)

新手媽媽寄語餵母乳非「0或100」  量力而為免壓力過大

林女士從事婦產科護士,現育有一名6個月大的嬰兒,同樣堅持餵母乳。她表示,雖然自己有相關知識,但仍難免遇挑戰。初時仍需要「補奶」,不過後來成功「上奶」,更有多出的母乳可捐贈至母乳庫。

期間她更曾患乳腺炎,令她一度想放棄,但後來得到同事和身邊人支持和協助,因此現在依然堅持餵母乳。林女士在復工前調節餵母乳的時間,讓自己和孩子事先適應,故亦能平衡工作和育兒。她又寄語其他準媽媽,餵母乳「唔係0或者100」,應順其自然和量力而為,不要給自己太大壓力。

人奶好處多母嬰「雙贏」 世衛建議首6月全母乳餵哺

醫管局母乳餵哺推廣小組主席黃思琦表示,母乳含有脂肪酸、DHA、AA等,「初乳」更含豐富免疫保護物質,對新生嬰兒身體有良好發展,更可以增加其免疫力,減低感染炎症風險。

她表示,餵哺母乳對於媽媽亦有好處,例如幫助子宮收縮,減少產後大量出血,以及降低患癌或疾病的風險等等。世界衛生組織亦建議,產後媽媽應在首6個月作全母乳餵哺,能促進嬰兒發育。

醫管局母乳餵哺推廣小組主席黃思琦指出,母乳對新生嬰兒身體有良好發展,更可以增加其免疫力。(呂婉盈攝)

醫管局:產假後停人奶為常態 冀推動母乳捐贈

黃思琦指出,由於不少媽媽在產假完結後便停止餵母乳,故2020年至2024年出院後全母乳餵哺率均有下降趨勢。以2024年為例,產後第6個月的全母乳餵哺率比起第2個月下跌約3成。她指出,媽媽普遍了解母乳好處,但信念與認知有落差,或對餵哺母乳有誤解。

她續指,如媽媽未有足夠母乳或因身體狀況未能餵哺母乳,可以使用經母乳庫處理的人奶,目前當中所收集的母乳足以應付需求。不過母乳捐贈期限為一年,因此醫管局仍希望推動母乳捐贈,助更多媽媽實現母乳餵哺。

瑪麗醫院婦產科資深護士何麗芳表示,醫管局有8間愛嬰醫院,均會於產前提供母乳餵哺諮詢及講座。(呂婉盈攝)

8間愛嬰醫院供產前諮詢 設支援熱線及顧問診所

瑪麗醫院婦產科資深護士何麗芳亦稱,醫管局有8間愛嬰醫院,均會於產前提供母乳餵哺諮詢及講座,教導媽媽正確餵哺技巧,亦設有母乳餵哺及產後熱線、母乳顧問診所等,為有需要人士提供輔導和支援。