【在職爸媽】暑假到 湊仔忙過帶team? 調查:半數打工仔要請假

撰文:霍芷晴
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近日電視劇《BB來了》道出了很多父母的心聲,尤其在職父母更為身同感受,劇中由李佳芯飾演的恬兒,為照顧BB而放棄工作,與老公一同落入24小時湊女的無間地獄,更要應付婆媳關係、育兒方法分歧和作息時間混亂等問題,實在非常大壓力。

睇《BB來了》實在很多共鳴位(按圖了解):

劇中由李佳芯飾演的恬兒,為照顧BB而放棄工作,與老公一同落入24小時湊女的無間地獄。(《BB來了》截圖)

現實中,大家以為挨過了BB階段便可以一身輕?這樣太天真了,進入小學中學階段,才令父母的壓力大增,尤其是正值暑假,孩子在家的時間比上學月份時多,要為他們安排各種興趣班、補習、暑期體驗課程之類,一時間工作量大增,處理個人行程、公司meeting,更要安排孩子的日程。

外國網站有調查指出,近38%在職父母表示,經常因為工作而錯過很多孩子的成長時刻,然而,新的數據顯示,當孩子放暑假時,卻會對在職父母的工作與生活平衡會造成破壞。全球組織諮詢公司Korn Ferry的研究顯示,68%的員工表示,他們的孩子在暑假期間比同事更難以管理,真的不禁嘆一句:放暑假的孩子比同事更難搞!

這個國際調查,訪問了223位放不同領域工作的專業人士。對於員工爭取夏天時有彈性的工作時間,以照顧他們的孩子,他們的表態結果如下:

非常支持:48%
有點支持:36%
有點不支持:11%
非常不支持:5%

而受訪者中,有11%同意員工在暑假期間,員工帶孩子到辦公室,免卻他們另找兒童暫托服務;餘下89%的則表示沒有這政策。另外,當中30%的員工表示,他們會請無薪事假以照顧孩子,其餘70%則沒有。

員工帶孩子到辦公室,可以免卻另找兒童暫托服務。﹙視覺中國﹚

Korn Ferry的 Chief Marketing Officer Jill Wiltfon在一份聲明中對該研究發表了評論,他指:「每個在職父母都知道,有時真的很難兼顧家庭和工作。在這個令人緊張的勞動力市場中,僱主有責任讓員工保持優勢,並成為優秀的父母,這樣他們就可以更敬業,有效率和忠誠的專業人士。」

總體而言,54%的受訪者表示,任職的公司了解他們在夏季時需要彈性的上班時間,以接送和照顧孩子。此外,46%的單身父母或二人都為在職父母的受訪者表示,會為孩子而在夏天改變了自己的工作時間,但54%的人表示他們沒有。

在職家長趁暑假請假陪伴孩子進行暑期義工活動。﹙陳嘉元攝﹚

最後,那些在職父母中,49%的人表示他們會選擇請假來照看孩子,而51%的人表示不會。

一個暑假都考起了所有父母,孩子放假,父母一整年的心機都得花在此,真的比應付同事還是難,在職父母打工仔們加油!

﹙資料來源:Ladders﹚

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