【職場人際】獲稱讚如何回應？ 5大錯誤：忘說多謝、否定讚美…
撰文：霍芷晴
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踏足社會工作後，你會發覺上司對於讚美都很吝嗇，他們覺得你做得妥當是應份，就算額外做多了，也不會有甚麼大反應，縱然你覺得不被重視或尊重，但上司或老闆覺得你已經不是小孩，不用哄。所以當突然有其他人讚你時，當下不知如何是好，竟然還感到尷尬，然後胡亂說一些話來改變話題，更忽略了一些禮儀，非常不得體呢！那被人稱讚時要注意甚麼？
突然有其他人讚你時，當下不知如何是好，竟然還感到尷尬。﹙VCG﹚
抱着與世無爭不犯錯便安然渡過一天的心態來工作，突然因工作而被讚賞，被殺個措手不及就是這些時刻！但很多人都因不習慣被讚美而感到尷尬，加上大家不希望看起來傲慢或自誇，所以希望盡快結束話題。
但，是時候改變了。
你要知道自己已經是一個有點經驗及略有成就的社會人，作為一個專業人士是值得獲得認可，而不會感到不安的。所以打工仔要注意以下五個在接受讚美時容易犯上的錯誤，慢慢你培養出職場上應有的氣度。
1.【否定別人讚美】大部分人對於被讚美都很猶豫，怕表現得飄飄然便變得自大，不知作出甚麼反應才適合，於是便如此回應：「這沒甚麼」或「沒這回事，同事B做得比我還多。」試圖轉移對方的注意力並拉開話題，表達謙遜和讓自己感覺好一點。 然而，否定別人對你的讚美，其實會讓讚美者不好受，所以何不輕輕簡單地說聲「多謝」，然後繼續做其他事情？（視覺中國）
職場從來都是一個講究人事的地方，不過與同事的關係相處得宜，一樣可以得到滿足感。只要記着在日常中不時地欣賞並認可別人所付出的辛勞和心機，你便可以慢慢與同事一起創造一個積極的又有互勉精神的團隊。
﹙資料參考：The Muse﹚
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