攜程投放10億推員工生育補貼政策　每孩每年1萬補貼最多領5年

6月30日，攜程集團宣布推出生育補貼政策，自今年7月起入職滿3年的全球員工，每生育一名孩子，每年將獲得1萬元（人民幣，下同）現金補貼，發放至孩子滿5周歲後終止。攜程預計總投放10億元，用於激勵員工生育。

攜程集團CEO孫潔在公司內部郵件中表示，自2023年7月1日起攜程集團正式為海內外所有員工，設立生育補貼福利——「程二代程長禮金」。

所有在職員工職齡滿3年及以上，與攜程簽訂勞動關係的全職員，7月1日後新生育程二代，每個孩子在1周歲至5周歲生日時，都可獲得一份1萬元的成長禮金。這項福利將覆蓋全體員工，不分性別、分崗位、不分國家和城市。

早於2015年12月，攜程曾推出孕期交通費、生育禮金和生育醫療補貼等福利，後來陸續增加孕婦躺椅、輔助生育以及母嬰室等10餘項福利，每年再生育福利上的投入近800萬元。