聶德權辦講座講解選舉改制 公務員反映冀提升效能、加強溝通

撰文:鄭寶生
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繼去年6月30日訂立《港區國安法》之後,中央在今年3月30日再次出手,修改香港選舉制度。
公務員事務局局長聶德權自4月起舉辦11場講座,講解中央措施,有近500名公務員參加。

聶德權稱,選舉改制後,代表性更廣泛、更多過去應當獲重視但被忽略的界別能參與。他說,隨着落實完善選舉制度,市民對政府、對政治委任官員,以至公務員隊伍的施政要求只會有增無減,團隊必須有心理準備,掌握社會脈搏,了解根本問題所在,提出切實的解決方案,提升政府的施政效能。

在座談會上,公務員向聶德權反映三點意見,包括希望提升特區政府公務員隊伍的效能涉及人力資源的管理,包括招聘、培訓、選拔、紀律等,而聶德權承諾會檢視這些機制。

此外,公務員希望加強團隊的溝通,建立互信,讓同事掌握大環境、大格局的變化而使政策能與時並進。

而公務員亦期望有更多的內地受訓機會,更能認識國家的發展戰略。聶德權提到爭取公務員學院在今年掛牌,先借用北角政府合署加強培訓,2026年搬入觀塘永久會址。他亦指培訓機會會增多,並會更深、更廣、更全面,其中包括與內地多個省市互派人員的交流計劃。