公務員調薪|總商會批加薪幅度脫離現實 企業雪上加霜難跟從

撰文:文維廣
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薪酬趨勢調查委員會昨日確認2022年調查結果,公務員低、中、高層的薪酬趨勢淨指標,分別為2.04%、4.55%及7.26%,引起爭議。香港總商會發聲明,批評薪酬趨勢調查結果脫離現實,恐怕會令香港企業雪上加霜,加上香港正面對人才外流,多個行業人手短缺,企業特別是公營機構、非政府組織和中小企要留住員工將面臨沉重壓力,難以跟隨政府的薪酬水平。

總商會表示,在第五波疫情下,香港企業面對嚴格限制措施,許多公司根本無法營業,仍竭力求存,而香港首季經濟錄得4%負增長,反映本地經濟脆弱乏力,「總商會認為在現階段提出如此幅度的加薪建議,未免脫離現實。」

商會期望政府考慮現時的實際商業環境,調高薪酬對整體人力市場可能產生的漣漪效應,以及對中小企營運的影響。

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