咁都得?內地公司要求產假員工每天手寫「心得」 錯字一隻罰$56

撰文:李納德
出版:更新:

放產假仍然要寫心得,而且不是懷孕心得,而是工作上的心得?日前微博上一封郵件震驚許多網民,內文竟要求員工放產假期間每天要手寫一篇「銷售支持心得」,每小時600字,一個錯字罰款50元人民幣(約56港元),一句重複句子罰款100元人民幣(約112港元),每天遲交或者漏交罰500元人民幣(約560港元),引來爭議。內媒發現該公司是由中國知名設計師創立的家具品牌,公司隨即發聲明稱會調查,但事件被許多網民痛批是「逼產假的女員工辭職」。

微博日前瘋傳一封公司電郵,要求放產假的女員工寫「心得」。(微博圖片)

下載「香港01」App ,即睇城中熱話

這封郵件在周一(24日)傳到微博,內容顯示由人力資源部發出,明確講到「你具體的對接工作在產假期間已有對接者,今年因新冠,現在家具行業都很難,公司還要發你正常工資」,要求相關女員工符合工資要求,每日寫一篇「銷售支持心得」。

這篇心得不是真的由心而發寫了就算,公司規定她每小時600字,錯字一個罰50元人民幣,句子重複一句罰100元人民幣,遲交欠交都要罰500元人民幣,更相當「體貼」補充「考慮到哺乳期視力不好,為保護你,給你安排手寫」。

上載郵件的網民指,涉事公司是「上海半木軒傢具」,女員工正申請勞動仲裁調解。該公司隨後在微博發出「申明」,確認其人力資源部有安排員工「寫心得」的工作任務,待完整調查事件後,會按規定反思及處理。

網民點睇:

+8

內媒指,該品牌創立於2006年,品牌理念是呈現當代中國生活方式及生活美學,主要業務包括家具、日用品、辦公用品及服裝等。品牌創辦人是中國知名設計師呂永忠,專注於建築室內空間及家具設計,他是2015年福布斯中國最具影響力設計師、2016年獲「國家精神造就者」榮譽,更曾被媒體形容是「中國獨創設計力的代表」、「設計師中的哲學家」。

而內地女性就業上有《母嬰保健法實施辦法》、《勞動法》、《女職工勞動保護特別規定》及《人口與計劃生育法》保障,《女職工勞動保護特別規定》第4條中,公司不得在女員工哺乳期降低其基本工資或解除勞動合同,《人口與計劃生育法》就提到婦女懷孕、生育和哺乳期間,按照國家規定享受特殊勞動保護並可獲幫助和補償。

(綜合)

你可能感興趣