【流感高峰】梁智仁：研究將部份病人移至康復醫院空置病床

約200名醫生昨日（26日）參與申訴大會，向食物及衞生局局長陳肇始及醫院管理局行政總裁梁栢賢反映人手不足及病房設施的問題。
醫院管理局主席梁智仁今日（27日）形容會面有用及正面，但坦言短時間內難以徹底解決人手及地方不足的問題，望市民多包容醫護人員。
另外，他又重提正研究將部份病人移至康復醫院空置病床，以騰出病床空間予其他病人。
至於梁栢賢昨日表示會研究提高顧問級醫生的特別酬金金額，醫管局今日下午澄清，所指的提高金額是早前公布將特別酬金金額提高一成，明天（28日）起生效的措施，並非針對個別職級作調整。

兩個公立醫院醫生組織昨日舉行「不在沉默中谷爆」申訴大會，有近200人出席，與會人士向陳肇始及梁栢賢反映現時病房面對的困境，促當局改善。

難即時解決人手問題　醫管局將增顧問醫生加班費鼓勵OT

梁智仁今日出席一個活動後見傳媒，形容昨日的會面有用及正面，不過他直言醫護人手及地方不足這兩大問題，難以在短時間內徹底解決，現階段先推短期措施紓緩，希望市民多包容醫護人員。

梁智仁又指，現時醫院擠迫情況主要集中在內科和老人科病房，他重提正研究將部份病人移至康復醫院空置病床的建議，以騰出病床空間予其他病人，又指醫管局將調整資深及顧問級醫生的特別酬金金額，希望他們在夜更或繁忙時間能提供服務。

醫生組織：無建議增加顧問醫生加班費

不過，有份舉辦醫生申訴大會的香港公共醫療醫生協會深夜在社交專頁發文澄清，於昨日的會上無建議過醫管局增加顧問醫生的特別酬金，只建議局方應積極挽留前線醫生，減少不必要的行政程序。協會亦提到，有出席會議人士鼓勵管理層醫生到前線工作。

醫管局下午澄清，目前並無計劃調整個別職級員工的特別酬金金額，又指早前已公布一項一次性安排，由明日起（28日）增加特別酬金計劃的津貼金額10%，為期12星期。醫管局亦將會在上述時段，進一步加強特別酬金計劃的彈性，以參加計劃員工本身職級的相應薪酬計算特別酬金，鼓勵資深醫護人員（包括顧問醫生、副顧問醫生及資深護師等）參加計劃，加強督導及資深醫護人手，應對驟增的服務需求。