【流感高峰】醫生歸咎缺人源於削醫科生數目 醫管局承諾繼續招聘

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一場冬季流感,令前線醫藥人員壓力爆煲,要藉「公共醫生申訴大會」向醫管局及食衞局「訴苦」。有前線醫生抱怨現時需連續工作30多小時,但卻只有10分鐘去照料每名病人,認為缺人問題源於政府於2003年時大幅削減醫科學生數目,終令市民受害。

醫管局於會後發聲明回應,稱繼續積極聆聽前線意見 ,並承諾繼續招聘全職和兼職醫護人員,紓緩前線工作壓力。

醫管局行政總裁梁栢賢(左)與立法會醫學界議員陳沛然(右),在申訴會上握手。梁承諾會推措施紓緩前線工作壓力。(林若勤攝)

約130名醫護人員今日(26日)出席閉門會議,直接與食物及衛生局局長陳肇始、醫管局行政總裁梁栢賢、聯網服務總監高拔陞及人力資源主管彭飛舟申訴苦況。醫管局會後表示,理解前線醫護人員在人手短缺的情況下,面對冬季服務高峰期間驟增的服務需求,工作壓力異常沉重。

醫管局承諾會繼續盡力改善前線的工作環境及支援設備、增加培訓機會、促進專業發展和加強專業紀律研訊保障,挽留人才,並且會繼續招聘全職和兼職醫護人員,紓緩前線工作壓力。

胡醫生認為人手問題是短期內難以解決,不過政府應正視問題。(林若勤攝)

內科醫生一人照顧達30病人 憂有錯漏導致醫療事故

與會者之一的伊利沙伯醫院內科胡醫生就透露,會上有醫生反映,現時的人手短缺,源於政府在10多年前削減醫科學生及學護數目,政府政策失誤卻令市民受害。

對於醫護工作沉重的問題,他舉例指,一名內科醫生巡房時需照顧20至30名病人,並需照顧其他專科病人的內科問題,如高血壓、心臟病等,只有約10分鐘去處理每個病人的問題,包括與家人溝通、做一些小手術及治療,「時間並不充足,其實對病人與醫護都不公平。每年都很忙,但現在醫生不只忙,更很驚,驚有錯漏,會導致醫療事故。」

他又表示,一般醫生平均工作時數為每周60小時,但若需要當值,「分分鐘On call達30多小時。」他亦稱,醫管局公布的公院病床佔用率並不能反映公院內真實的情況,冬季流感期間佔用率實際可達145%,遠高於醫管局公布的110%。

被問到對會議上政府的回應是否滿意,他認為人手問題是短期內難以解決,不過政府應正視問題,「不是將所有病人推入病房就等於解決問題。」



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