【逃犯條例】國泰發內部通知警告員工:參與下周初罷工或被解僱

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反修例示威持續,有市民發起9月2、3日罷工行動。繼國泰早前解僱多名因在個人社交平台發表意見,又或參與遊行示威的員工後,國泰今日(29日)再發出內部通知,稱公司不批准罷工行動,一旦參與該兩日罷工,將違反僱傭合約,或被解僱。

內部通知又重申,對於參與及支持任何違法的示威,公司均採取「零容忍」態度(zero tolerance)。

國泰再發出內部通知,稱公司並不批准罷工行動,一旦參與,將構成違反僱傭合約。(資料圖片)

國泰人事董事歐永棠(Tom Owen)在內部通告表示,期望在罷工行動的日子,員工能夠如常上班,公司亦會「密切監察出勤紀錄」。此外,任何違反公司政策或規定的行為將會被調查,更可能會被解僱。

該封內部通知又說,若要協助公司走過這段具挑戰性的日子,最有效的方法是繼續專注在客人、安全及工作表現上。

↓↓8月28日航空業界反對解僱反修例員工集會及遊行↓↓

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國泰向員工發出內部通知,稱公司並不批准有關行動。



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