保就業計劃|次輪本周公布 商會料申請人數減  工會倡實名津貼

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政府早前推出「保就業計劃」,向合資格僱主資助員工一半薪金,而目前已發放的首期工資補貼涉約432億元,涵蓋近14.6萬僱主及約187萬承諾受薪僱員總人數。政府本周將公布第二期保就業計劃,有商會認為近月爆發第三波疫情,料申請僱主較首期減三成,「如果都做唔住,不如唔好申請」;有工會則批評首期監察制度無效,不少員工仍要放無薪假、減薪,促政府在第二期正視這些問題,包括加入承諾條款,讓員工實名受惠。

民建聯立法會議員鄭泳舜日前約見勞福局局長羅致光後見傳媒,引述局方指將於本周公布第二輪計劃的細節,並於月尾推行,並將會惠及首期未有照顧到的65歲或以上僱員,亦會開放接受申請超過10萬名未有申請首輪計劃的自僱人士。

香港中小型企業聯合會會長麥美儀料,申請僱主較首期減三成,尤其是第三波疫情中屬重災區的飲食業、美容業。(資料圖片)

中小型企業聯會料申請僱主較首期減

香港中小型企業聯合會會長麥美儀指,原本5、6月疫情放緩,生意稍有好轉,自7月起爆發第三波疫情,防疫措施下多個行業需關閉場所,形容期限如同「無了期」,但政府仍未再推出補助計劃,料申請僱主較首期減三成,尤其是飲食業、美容業等,「如果都做唔住,不如唔好申請,好多公司真係頂唔順,租金真係無減過」。她期望,政府在執行第二輪計劃時,可更彈性處理員工人數不足問題,並促政府推出第3期保就業計劃,將計劃延長3個月。

有展覽業公司嘆無生意 首期寧退回補貼

有申領第一期保就業的展覽業公司表示,以往一向有為所有員工,包括長期散工供款,惟「現時係成個展覽業都無單」,雖已盡力將員工轉至其他業務,但有部分員工自然流失,尋覓新工作,故最新員工人數較申請月份時少,「每月差幾個人頭咁」,亦有退回補貼的打算。公司在首期共取得30多萬,負責人認為計劃對保持營運仍有一定幫助,料第二期會繼續申請。

▼第三波爆發 政府延長限聚令、晚市禁堂食等措施▼

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首期暫收346宗舉報

保就業計劃秘書處早前表示,截止上周一(10日)收到346宗舉報,主要涉及無理減少員工人數或辭退員工、不適時發放工資或減薪以及疑似公司倒閉或轉換經營者,正積極跟進舉報,至於涉及《僱傭條例》規定或僱傭條件有關勞資糾紛的投訴,如無理解僱、剋扣工資或無理減薪,秘書處會轉介勞工處跟進,至今分別向勞工處及海關轉介了31宗及1宗舉報或投訴個案。

勞工署回覆查詢時指,已邀請懷疑其僱傭權益受損的僱員,聯絡勞資關係科。勞工處會為受影響僱員提供適切協助。如有資料顯示僱主涉嫌違反《僱傭條例》,勞工處會進行調查,並在有足夠證據下,向僱主提出檢控。

職工盟主席吳敏兒質疑保就業計劃成效。(資料圖片/黃舒慧攝)

打工仔仍需放無薪假 有工會倡實名津貼

職工盟吳敏兒則批評第一期監察制度無效,「0人公司都照批」,形容公帑「只比到中轉站,落唔到尾站」,計劃無法達到「保就業」的原意。她指,工會連月收到不少打工仔求助,即使僱主有取資助,仍然放無薪假甚至減薪,認為政府第二期重點應補漏拾遺,為取不到資助的員工提供協助,直接發放津貼。

​工聯會權益主任鄧家彪亦質疑監察成效,「批咗400多億,勞工處跟進緊都係得三十幾個個案」,認為第二期可加入承諾條款,僱主應承諾旗下員工實名受惠,以解決早前「只對人數,不對人頭」的問題。鄧又指,除了不可裁員外,亦應加入不可減薪的條款。同時,近月失業率持續上升,促政府應「開多條線」,設立失業援助金。

​工聯會權益主任鄧家彪認為,第二期應加入承諾條款,讓員工實名受惠。(資料圖片)



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