醫管局向罷工醫護扣薪 不作其他人力資源跟進 范鴻齡冀釋除疑慮

撰文:李恩慈
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醫管局員工陣線今年2月初發動罷工,至少7,000名員工響應。醫管局今日(27日)決定向經核實曾於今年2月3至7日期間缺勤的員工,收回已付給員工的相關工資,並不會就此作出其他人力資源方面的跟進。局方相信此安排對有關員工的缺勤情況已作出合情、合理、合法及公平的處理。
醫管局主席范鴻齡稱,希望今次決定可以釋除同事疑慮,讓大家專心工作,應對冬季服務高峰期以至新一波新冠肺炎疫情。
醫管局員工陣線副主席羅卓堯表示,資方扣減薪金的做法較工會預期中溫和,至少資方沒「揪秤」個別同事。不過工會其後發表措辭嚴厲聲明,對局方稱不再追究感到懷疑,「政權及醫管局的諾言絕不可信」,揚言「一旦疫情完結,醫護若無法展現團結,更嚴厲的清算定必降臨,包括操控專業監管機構進行釘牌等」。

主席范鴻齡及行政總裁高拔陞向員工發信指,決定向經核實曾於今年2月3日至7日期間缺勤的員工,收回已付給員工的相關工資,亦不會就此作出其他人力資源方面的跟進。(醫管局員工陣線Facebook圖片)

醫管局:安排合情、合理、合法及公平

醫管局大會今日(27日)於內務會議中,討論及通過有關員工在今年2月「缺勤」的人力資源方面相關安排。醫管局表示,在考慮法律意見後,局方已向有關員工發信確認其缺勤日期,及向他們了解缺勤的原因。 醫管局已收到7,000多名員工的回覆,目前正在覆核員工的值勤紀錄。

醫管局主席范鴻齡稱,醫管局大會今日經過詳細討論,在考慮法律意見、《僱傭條例》、人力資源政策、僱傭合約及員工士氣等因素後,決定向經核實曾於今年2月3至7日期間缺勤的員工,收回已付給員工的相關工資。大會亦決定不會就此作出其他人力資源方面的跟進。醫管局會重新計算缺勤員於今年2月份的工資,並在稍後發放的工資中反映有關差額。局方相信此安排對有關員工的缺勤情況已作出合情、合理、合法及公平的處理。

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范鴻齡:有專業監管機構收到投訴

范鴻齡提到,在今年2月初,約7,000名員工在未得到局方或醫院同意下缺勤,嚴重影響公立醫院服務,包括取消部分非緊急手術、普通科及專科門診服務,亦影響到部分臨床部門運作及緊急服務。醫管局當時已向有關員工表示反對,並多次公開呼籲缺勤員工盡快返回工作崗位;局方其後收到數千宗就事件的意見反映、求助和投訴有專業監管機構亦收到相關投訴個案。

他續說,在二月初時缺勤事件突然掩至,尤幸當日大部分同事緊守崗位,秉持專業,堅持繼續服務市民,甚至要分擔額外工作量以維持緊急及必需的醫療服務,最終同事陸續返回工作崗位,醫院服務恢復。他希望今次決定可以釋除同事疑慮,讓大家專心工作,展現專業精神,應對冬季服務高峰期以至新一波新冠肺炎疫情。

醫管局主席范鴻齡表明不會再作追究,冀釋除疑慮。(資料圖片/梁鵬威攝)

工會副主席:較工會預期中溫和

醫管局員工陣線副主席羅卓堯稱,資方扣減薪金的做法較工會預期中溫和,起碼沒有裁員及影響同事的職級評估,亦沒有「揪秤」個別同事。他認為,由2月的罷工過程,到其後全體罷工同事一致回應資方,體現團結力量有效迫使資方以較小影響的方式處理罷工。他又稱,工會今晚將與律師開會商討跟進行動,稍後會正式回應。

工會其後在聲明中,批評醫管局決定於此抗疫關頭清算罷工醫護,只會為抗疫前線士氣雪上加霜,警告會員「政權及醫管局的諾言絕不可信」,認為醫管局只是因疫情回升,需要大量人手投入抗疫,才作出扣糧決定,「本會絕不會心存僥倖,一旦疫情完結,醫護若無法展現團結,更嚴厲的清算定必降臨,包括操控專業監管機構進行釘牌等」,嚴正要求醫管局與該會公開談判,正視工會地位以及罷工權。本會亦會就下一步行動跟會員商討

醫管局員工陣線副主席羅卓堯。(資料圖片/陳綽嵐攝)

民建聯立法會議員葛珮帆稱對醫管局的決定非常失望,她批評罷工員工「以政治凌駕專業,以市民生命要挾政府,是專業失德及罔顧病人生命安危的行為」,「罷工的員工應該受到懲處而非姑息縱容。單單扣人工而不作追究,對受影響的病人和他們的家屬非常不公。我收到市民反映對此決定感到憤怒及不能接受。」她促醫管局應該譴責及嚴懲罷工員工,並提出措施保證同類事件不會再發生,重建市民對醫管局服務的信心。

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