官校8月新刊招聘26名教學助理 教聯會料有TA轉任教師急需補位

撰文:曾凱欣
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教育界移民潮下,人手大洗牌,隨部份教學助理成功「上流」,教學助理崗位現人手荒。教育局昨日(6日)刊登非公務員職位空缺,單計官校教學助理空缺就已多達26個,部份職位截至申請日期更在8月中,隨時未能趕及在新學年開學時「埋位」。
教聯會主席黃錦良亦指,今年教師流失率比往年高,有學校或需趕在新學年前招聘合約老師,致部份教學助理「上流」轉為教師,需再招聘教學助理「補位」。該會副主席鄧飛形容,學校一般在暑假招聘教學助理,但最遲要在7月招聘,「好似𠵱家8月(請人)好罕見」,預料今年新聘教學助理「難請、難留」。

有成功「上流」於新學年成為英文老師的教學助理表示,早前應徵教師期間,校方向她坦言,因移民潮出現教席空缺,即使尚未持有學位教師教育文憑,對方亦答應會聘請,容許她「一邊教、一邊讀(教育文憑)」,但需在開學前補考教師語文能力評核。

教育局昨日公布非公務員職位空缺。(資料圖片)

教育局昨日(6日)公布新一批非公務員職位空缺,當中官立學校新聘教育助理空缺多達26個,當中包括英皇書院、皇仁書院及多間官中,月薪由薪 13,995 元至17,100 元不等,合約期一年,截止申請日期為8月13日。

教學助理「上流」成為老師 校方稱因移民潮現空缺

準備於新開年由教學助理轉為英文老師的蘇小姐指出,應徵期間校方向她表示,因為移民潮,學校出現教席空缺。她直言,「冇教育文憑、唔係英文系畢業,得文憑試成績同ielts,都肯收幾好彩」,由於尚未持有學位教師教育文憑,校方要求她在開學前先補考教師語文能力評核,以及「一邊教、一邊讀(教育文憑)」。

她又指,身邊有同事和不少朋友,同樣準備由教學助理轉職教師,又留意到不少學校「8月仲出緊招聘廣告」。

教聯會副主席:8月招聘「好罕見」

以往不少學校都會在暑假期間招聘教學助理,教聯會副主席鄧飛指,學校一般最遲會於7月開始招聘,教師招聘更會早於3月至4月開始,「好似宜家8月(請人)好罕見」,他相信與移民潮及有老師提早退休有關。

他指出,往年離職教師一般在4月至5月請辭,惟今年因移民「可能唔按常規提出(離職)」。他又預料,今年招聘教學助理「難請、難留」,「請到頂多一年貨仔就走,甚至一年都冇......可能中途出現教師席位空缺,教學助理湧哂去」。

除教學助理,部分學校更仍在招聘教師。鄧飛指出,每間學校的招聘程序不一,一般至少需要兩輪面試,但學校可因應急切性作安排及調整,快則一星期便可,相信不會影響開學。

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黃錦良:學校現階段需「補位」請教學助理

教聯會主席黃錦良指,教學助理流失屬自然現象,「可能因為(教學助理)進修教育文憑後,轉做老師。」不過他提到,今年教師流失率比往年高,有學校或需要趕在新學年開始前聘請合約老師,部份原來的教學助理「上流」轉為教師,致學校需再招聘教學助理「補位」。

黃續指,雖然今年招聘期延後,但即使學校在開學前未完成招聘程序,由於教學助理一般工作,只是為教師準備教材,作輔助角色,不影響學校正常教學。

黃錦良指,部份教學助理「上移」轉為教師,學校在現階段需要招聘教學助理「補位」。(資料圖片)