【職場熱話】新工有冇伏 細節露眉目? 網民:文具都要慳住用…

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打工仔搵工跳槽,無非是想找一份薪高糧準,又可以發揮個人能力的工作。不過,求職市場危機四伏,一不小心應徵了伏工,隨時賠了夫人又折兵。

早前有網民在網上討論區以「一人一個伏工特徵」為題,表示日日有散水餅食是伏工一大特徵,不少網民加入討論,並羅列了打工仔初到新工作環境時要留意的情況。

找工作時最怕找到伏公司,有網民在連登討論區分享伏工特徵,提防大家「中伏」。(GettyImages/VCG)

雖然樓主指日日有散水餅食是伏工一大特徵,但亦有其他網民分享別樣的伏工特徵,包括:「係連散水餅都冇,日日收goodbye email」、「上司連同事都係女人,特別係女校出嚟嗰啲」、「得老屎忽先做得長」、「老闆,大粒佬全部都係王親國戚」、「好快make offer好快要你返工」、「放工無同事走」……不少網民認為這些都是伏工的特徵。

另外,打工仔亦可透過留意同事的年資而略知新工作環境是否「有伏」,有網民指,「間公司開左十幾廿年,但除咗腦細無人做得多過兩年,最資深同事都係做咗年幾。」如果同事大都是畢業生,年資小,即沒有人做得長,打工仔便要小心注意公司是否有一些不可告人的秘密,引致高流失率。

網民就伏工特徵發分意見(按圖了解):

(連登討論區截圖)

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此外,過份侵犯員工個人私隱亦非好公司,有網民指其公司除了老闆的房間外,其餘地方都裝有閉路電視,有些更具收音功能,「有次有啲同事係pantry(茶水間)吹水,跟住老細打電話落黎X,我哋先知原來有收音。」為了避免老闆的監視,有人會用通訊軟件與同事溝通,「如果大家懷疑自己公司有裝偷聽,你睇下啲同事係唔係明明坐係隔離(籬)/好近,係都要skype/whatsapp同對方講嘢,係嘅話多數都有啲嘢。」

如果公司在所有角落都設有閉路電視監察員工的一舉一動,不但反映公司不信任員工,亦令員工心理壓力大增,分分鐘令離職率急升。(GettyImages/VCG)

如果打工仔的新入職的公司全中上述特徵,或許便要積極考慮是否需要轉工,並趁試用期未滿前趁早離開,免得感不妙時還要再等一個月通知。所謂「走得快,好世界」,明知有伏卻還啞忍,日後或許就後悔得太遲了。

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