【求職攻略】履歷總是石沉大海? 寫CV基本功:執好排版、關鍵字

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搵工嘅痛真係好磨人,簡單啲講就係:莫道你在選擇人/人亦能選擇你。相信大家搵工最煩嘅除咗係揀邊份工之餘,就係CV。當大家都已經咁攰嘅時候,筆者就分享下一直以嚟嘅觀察所得。

雖然唔知大家有冇經歷過以下呢個情況,但筆者有:每日send幾十個applications出去,搞咗成個月都只係得兩份工搵你「in」,然後就開始懷疑呢個世界,甚至懷疑自己。

點樣嘅CV先可以吸引到HR注意?(GettyImages)

但喺呢兩個interview裏面,其中一個HR就好似燈塔一樣嘅存在。(利申:唔係想為HR護航,只係HR都係人,而人總會有好有壞)

A:見你份CV咁樣,冇諗過原來你個人咁正路㗎喎~

B:啊......吓?唔好意思,我唔係好明。

A:嗱,不如你講下自己份CV有咩問題?

當時嘅筆者已經「騰哂雞」,心諗:唉,咁難得先有機會見工,今次實凍過水啦......

B:冇理由㗎喎…...我已經check咗好多次,應該冇錯別字,都冇串錯字㗎…...

A:哎呀…唔講嗰句都同你講埋啦!你份CV唔係衰呢啲「低b」嘢呀,係悶呀!

B:悶?我已經搞咗好耐㗎啦喎…

A:呢啲template化咗灰我都認得啦,你估你呢度改少少,嗰度改少少就冇人知咩。好似你嚟interview都識着得斯文「企理」啲,你份CV就好似你件衫咁,咁肉酸搵鬼見你咩!你快啲返去執靚仔佢,唔好晒咗你自己啦!

呢啲template化咗灰我都認得啦,你估你呢度改少少,嗰度改少少就冇人知咩。(《我要準時下班》劇照)

離開咗個寫字樓之後,先發覺原來「若要人不知,唔好太低b」先係真理。

雖然筆者一路都冇乜藝術細胞(由小學開始嘅勞作都攞D),但好多嘢其實有心機就會做到,就好似:

1) 字型 

一句講哂:最緊要readable,加埋粗體、斜體、大細字,其實已經好足夠。  但問題就嚟,如果你畀啲好似下面張圖咁嘅字人哋睇嘅時候,HR未見到你個人都先驚咗你份CV先啦。所以呢,如果你鍾意打機又好、睇漫畫又好、睇劇又好,都唔一定要將佢哋嘅字型帶埋入自己份CV度嘅...…

一句講哂:最緊要readable,加埋粗體、斜體、大細字,其實已經好足夠。 (Wantedly提供)

2) 排版

十份CV裏面有九份都係好似六合彩咁,由上至下左至右一欄過,名符其實「千篇一律」。

先假設大家好少用Adobe嘅software(但其實今時今日,自學真係好容易),單純用Word去整份CV嘅時侯已經可以畀你分欄(column),分左右兩欄同埋一張白紙左至右直落已經可以差好遠。

Wantedly tip:成日都覺得好難執整齊份CV?有冇試過整個表格然後hide哂啲線佢呀?

3) 內容

假設你真係執靚仔哂份CV啦,去到最後都係要睇「餡」嘅,因為原來𠵱家好多CV喺未到HR之前就已經消失咗。

咩意思?因為而家有ATS(Applicant Tracking System)嘅存在,聽講呢類系統會將接近75%嘅applications篩走,剩低嘅先會去到HR手上。

咁要填啲咩keywords先會令自己更加relevant呢?簡單啲嚟講就係將份工需要嘅嘢擺落自己嘅CV度(Wantedly提供)

即係點?呢個CV「機械人」會自動screen大家嘅CV,喺裏面搵唔同嘅keywords,睇下究竟你係咪一個relevant candidate,定還是嚟「運吉」。(就好似上面張圖咁)

咁要填啲咩keywords先會令自己更加relevant呢?簡單啲嚟講就係將份工需要嘅嘢擺落自己嘅CV度,例如digital marketing嘅可能要落Google Analytics同click-through rate;sales就可能要講自己hit到幾多sales target同埋相關嘅software,例如Salesforce、Saleswhale,諸如此類。

最後,其實筆者以上講嘅都只係好片面嘅資訊,其實搵工到頭來,都係想自己可以過生活之餘,又唔會喺一間令自己痛苦嘅公司生存。

【本文獲「Wantedly Hong Kong」授權轉載。】

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