【搵工】失業率飊升畢業生求職難? 別被學歷限制2大範疇機會多

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畢業日子臨近,不少畢業生都為「搵工」一事費心,然而就業市場在上半年的表現疲弱,失業率更是一再攀升,令求職的門檻相對提高。

究竟在新冠肺炎疫情未退的情況下,是否真的「畢業等於失業」?企業招聘意欲是否真的大不如前?有行業會逆市擴展求才若渴嗎?預先了解招聘市場的趨勢,在準備求職計劃時應能更得心應手。

撰文:JobsDB香港區行政總裁仇崑石

財政司司長陳茂波日前表示,香港失業率無可避免會由4月份的5.2%進一步攀升,數字甚至超過2009年金融海嘯期間最差的情況。(資料圖片)

畢業季節快將來臨,一班應屆畢業生即將成為職場新人。不過,今年香港的就業市場受到新冠肺炎疫情沉重打擊,4月時的失業率更已升至5.2%的10年新高。面對前所未有的經濟挑戰,畢業生不想畢業變成失業的話,他們應該如何部署尋找好工,正式踏上社會之路?

求職者預料搵工時間倍增

根據JobsDB最新公布的《2020年薪酬調查報告》發現,75%受訪者對工作前景不感樂觀,求職者亦預期尋找工作的時間將會大增:去年有超過6成人預計可於2個月內找到工作,反觀今年的受訪者卻普遍預計需要近5.5個月才能就業,較去年增加1倍多。

對於初出茅蘆的畢業生來說,目前的就業市場雖然籠罩一片悲觀情緒,但本港近日疫情有向好跡象,不少本地企業亦期望經濟活動可於6月開始逐步回復正常。

更多薪酬調查報告重點(按圖了解):

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IT、電商行業逆市而上

事實上,從我們平台的招聘廣告數據顯示,對比2019年第三季,適合大學生的空缺招聘數字於第四季按季遞減36%,而今年首季該項招聘數字的季度減幅則收窄為22%,情況有所紓緩。我們的薪酬調查報告亦顯示,有部分行業及工種成逆市奇葩,薪酬升幅冠絕其他行業,其中又以資訊科技的升幅最高,達6.1%,這與香港IT界某些範疇如電子商務、流動裝置相關項目、人工智能及雲端等領域相當渴才有關﹔緊隨其後為數據分析/策略,升幅有5.8%,這行業的增長與企業對數碼轉型的發展有密切關係。

另一方面,疫情也加速了網民消費模式的轉變,不少企業紛紛加快開拓網上業務,同時增聘相關人才,可見資訊科技及與數碼轉型相關的工作將有更多機會。另一方面,疫情也加速了網民消費模式的轉變,不少企業紛紛加快開拓網上業務,同時增聘相關人才,可見資訊科技及與數碼轉型相關的工作將有更多機會。

其實對畢業生來說,學歷要求對搵工的重要程度只屬次要,大家反而應先審視自身是否有興趣入行,而不要介意自己是否持有相關學歷,因為在適當時候,是可通過進修來獲取入行機會,而講求分析、解難、創意能力的數碼轉型,更適合有相關資質的年輕人加入。

學歷再重要,也只是一張入場券,如真的對其他行業有興趣,不妨想想在未來一段時間如何進修增值,爭取受聘的機會。(Shutterstock)

當Slash族尋找志向

近年slash族的工作模式漸受年輕人歡迎,假如畢業生未能於目前的市況下找到全職工作,或可考慮從事兼職、短期職位或投身成為自由工作者,一方面可以嘗試不同工作,尋找個人志向,另一方面亦可有更多時間持續進修,以避免個人履歷出現太長的空白期。

經過今次疫情之後,無論是畢業生又或有一定工作經驗的求職者,他們也應了解到就業市場可以在短時間內出現急劇變化,從事任何行業也要未雨綢繆,時刻緊貼市場發展趨勢,定期審視自身工種前景並於公餘時間持續進修或學習新技能,一旦身處行業遇上突如其來的危機時,也能有應對方案。香港人一向靈活識變通,上述薪酬調查報告亦顯示接近8成求職者對轉行持開放態度,顯示逆市下對自身工作的危機感,甚至出於求變的進步心態,將有利於大家度過逆境。

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