【搵工】見工面試擔心被競爭者比下去? 踢走3大心魔捍衛自信心

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又到了求職旺季,雖然現在有些公司開始採用視像會議面試,但事實上依然有十分多的公司採用傳統的面對面面試。臨場表現在面試中至為重要,如果我們能夠以最佳的心理狀態去應戰的話,成功機會自然大增。今天半宅職薯就替大家化解三個最常見的心魔,讓你在贏人之前先贏自己。

打工見工面試3大心魔(按圖了解):

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1. 面試室冷氣特別凍?

相信大家都有這個經歷:在面試的時候,感覺到面試室的冷氣是特別凍的。

為什麼會這樣的呢?是不是面試官刻意把室溫調低去考驗應徵者呢? 其實我們可以這樣想,如果面試室的室溫真的是那麼低的話,那麼坐在那裏一整天的面試官豈不是要穿著羽絨? 其實並不是面試室的室溫特別低,只不過是你心情緊張得發抖而已。

表現得自信,都是見工面試時的一個加分位,所以別被外界的環境滅掉自己威風。(01製圖)

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2. 等候區充滿「勁人」,自己給比下去?

很多公司都會集合一批應徵者在同一天面試。在進入面試室之前,都會安排他們在等候室等候。大家可能都有這麼一個經驗:在剛進入等候室的時候,見到一批西裝筆挺的應徵者,看似醒目又胸有成竹的樣子,心中都會出現「這裏好多勁人呀!」 這個想法。不其然令自己自卑心作祟,在未進入面試室之前已經打定輸數。

其實我們可以這樣想:招工廣告所載的資料,例如職位、工作範圍、經驗要求、人工等等,經已令應徵者自我篩選。舉例說,一個要求五年工作經驗的職位,你不會遇到一個未畢業的對手,也不會遇到一個年薪過千萬的CEO和你爭。能夠獲得邀請出席面試的應徵者,其實實力都是差不多的。

所以當下次你心中出現「這裏好多勁人呀!」 這個想法的時候,你不妨對自己說:「既然這裏的都是勁人,而我也是應徵者一份子,那便代表我也是勁人吧!」

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3. 覺得面試官能力超強,望而生畏?

如果你只有不足幾年工作經驗,在見到工作經驗比你多很多,職位級別又比你高很多的面試官時,難免會感到自己渺小,望而生畏,進而影響面試表現。

其實我們可以這樣想:面試官的工作經驗和職級,只反映他在這份工的能力及表現,並不代表他是一個在各方面都完美又成功的人。在這份工作以外的某些方面,可能你比他優勝很多呢! 如果從這個角度思考,你便會覺得大家都只是平凡人,無須對他特別畏懼,嚇得自己手心冒汗。

結語

要贏別人,先要贏自己。求職面試所考的並不單是問題的答案,更是臨場表現能力、受壓能力、應變能力……等等。令我們表現失準的,往往就是自己的心魔。如果你懂得從另一個角度去想,克服自己心魔,必定能夠令你的臨場表現發揮得更加淋漓盡致。

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