鼓勵老人再就業 北京麥當勞招聘50歲退休人士 網民反應兩極

撰文:蔡苡柔
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為鼓勵老年人口再就業,北京麥當勞日前招聘有退休證的50歲以上女士和60歲以上男士,每月工資在1,800到3,500元人民。由於內地青年失業率高,網民嘆「年輕人找工作已經夠難了」,但亦有網民認為在老齡化社會鼓勵再就業是好事,應該要支持。

《新華社》報道,中國老年人才網8月24日正式上線,目前總計有81個崗位,地點都在北京,包括養老機構院長、養老銷售、醫務社工、護士、養老客服等,工資水平集中在月薪3,000到30,000元(人民幣,下同)。

據中國新聞網,官方數據顯示,截至2021年,中國60歲及以上人口逾2.67億,佔全國人口總數的18.9%,其中60歲到69歲的低齡老年人口佔60歲及以上老年人口的半數以上。他們當中,相當一部分人仍有工作意願和能力。

中國老齡化加劇,政府鼓勵再就業。(VCG)

麥當勞服務員招聘需求中可以看到,北京一麥當勞招收退休人員做服務員,要求女性50 歲、男性60歲以上,且應聘需要退休證。實行彈性工作制,每週上4到5天班,每天4到8 小時,每月工資在1,800到3,500 元之間。

根據國家統計局發布的數據顯示,今年6月內地16-24歲城鎮青年失業率19.3%,是一個令人不安的數據,意味着每五個青年中可能有一個失業。因此對於老年人口再就業,有網民批評是「為難年輕人」、「搶年輕人飯碗」,但以有網民指出,其實北京麥當勞也有招聘年輕人,但都招不到工,反而是許多中老年人願意去快餐店打工。

據了解,中國老年人才網在首頁右上角設置了無障礙瀏覽按鈕,可任意放大字號,還可以使用閱讀功能,為老年網民提供閱讀需求。

中國老齡協會老年人才信息中心主任李偉介紹,在中國老年人才網基礎上,中國老齡協會還將建立全國老年人才信息庫,構建老齡人力資源服務平台。「 一網一庫一平台」共同構成中國老年人才信息服務平台,將填補此類平台建設空白。

根據第七次人口普查數據,中國65歲及以上老年人佔比已達到13.5%,比2010年上升4.63個百分點。毫無疑問,中國人口老齡化程度進一步加深。按聯合國標準,一個國家或地區的老年人口比重超7%,即可認定為老齡化社會,14%即表示「中度老齡化」。中國65歲及以上老年人口佔比達13.5%,老齡化問題已迫在眉睫。

8月17日習近平在遼寧瀋陽調查考研時稱,中國已經進入老齡化社會,老年人越來越長壽,對老年人的服務要跟上。要抓好老齡事業、老齡產業,有條件的地方要加強養老服務設施建設。