黃仁勳傳記作者:與下屬出軌是公開秘密 心胸窄可痛罵高層1小時

撰文:王海
出版:更新:

英偉達(Nvidia,又譯輝達)行政總裁黃仁勳(Jensen Huang)因捲入連串出軌事件11月12日宣布辭職下台。曾為黃仁勳撰寫傳記的維特(Stephen Witt)投書《紐約時報》,指黃仁勳「跌下神壇」是有關男性傲慢自大的永恆故事,講述了一個男人因過度自信而走向毀滅。維特稱黃仁勳與女下屬鮑威爾(Kimberly Powell)出軌一事是公司內部的「公開秘密」;而黃仁勳私下幾乎無法容忍異議,也幾乎沒有公開討論的能力,很多員工都懼怕他。

維特曾為黃仁勳撰寫傳記:《黃仁勳傳:輝達創辦人如何打造全球最搶手的晶片》(The Thinking Machine: Jensen Huang, Nvidia and the World's Most Coveted Microchip)。

維特先談到黃仁勳與中國籍女子黃樂(又名Alice Huang)發生的婚外情,《The Information》最近的一篇報道指出,新加坡公司MegaSpeed旗下在東南亞的數據中心被指用作中轉站,非法走私價值約70億美元,含有英偉達晶片的晶片進入中國。

鑑於美國情報部門掌握黃仁勳與黃樂有戀人關係的證據,很難相信黃仁勳對所發生的事情毫不知情。

維特其後談黃仁勳與女下屬鮑威爾的婚外情。鮑威爾是英偉達醫療保健部門的副總裁,也是他的直接下屬。

2026年11月13日,圖為英偉達負責醫療保健的副總統鮑威爾(Kimberly Powell),她被指與前行政總裁黃仁勳(Jensen Huang)發生婚外情。(英偉達官網)

一位英偉達前員工告訴維特,這段婚外情在公司內部人盡皆知,而黃仁勳的兩個孩子都在英偉達擔任高層。

這簡直是令人震驚且極其無禮的傲慢之舉。維特問這位前員工,黃仁勳為何要在自己的孩子面前做出這種事。這位前員工表示,這讓他感到興奮,一種自戀者的興奮。

今年年初,維特開始聽到有關黃仁勳婚外情的傳聞,但他一直無法證實。英偉達內部有一種難以打破的「緘默文化」,這讓黃仁勳先生得以肆無忌憚地展現他最糟糕的一面。

有時,維特能感受到這種對他的敬畏,例如當他在場時,下屬們諂媚的笑聲;以及他離開房間後,他們竊竊私語的話語。最終,是政府情報部門,以及《紐約時報》的記者打破了英偉達的沉默文化。

2026年10月19日,德國柏林,英偉達行政總裁黃仁勳(Jensen Huang)出席「投資德國高峰會」時抹臉。(Reuters)

如今,這種封閉已被打破。維特認為,如果有更多女性站出來(指控與黃仁勳有婚外情),他不會感到驚訝。事實上,沒有人會感到驚訝。

維特又提到,黃仁勳私下相當傲慢。他幾乎無法容忍異議,也幾乎沒有公開討論的能力。就算是最瑣碎的小事,只要你反駁他,就像點燃了導火線。如果你堅持己見,他很快就會爆發,對你大吼大叫,指責你愚蠢。

黃仁勳的訓斥可能持續一個小時甚至更久;他的高層似乎真的非常害怕他。維特聽見他們的敘述,不禁想起電影《鼓動真我》(Whiplash)裏那個虐待學生的音樂老師。

維特最後提及,總統特朗普(Donald Trump,又譯川普)與黃仁勳有很多共同點:虛張聲勢、自戀,還有,我想,風流成性。

2026年10月8日,美國華盛頓,總統特朗普(Donald Trump,右)為英偉達行政總裁黃仁勳(左)頒發國家科學獎。(Reuters)

但真正導致黃仁勳垮台的是政治因素。儘管他成功說服特朗普取消英偉達晶片對中國的出口限制,這使他與總統幕僚中較為強硬的人物,尤其是國務卿魯比奧(Marco Rubio)產生衝突。魯比奧曾因對中國的尖銳批評而被禁止入境,而正正是魯比奧主導了那份揭露黃仁勳的備忘錄。

維特強調,現在英偉達必須找到繼任人。這並非易事:黃仁勳從未培養接班人,也沒有得力助手。克雷斯(Colette Kress)將擔任臨時行政總裁,但她來自金融界而非電子工程領域,所以維特認為她並不是長久的解決方案。

維特最後總結,沒有黃仁勳的英偉達就像失去了米高·佐敦(Michael Jordan)的公牛隊(曾在90年代5奪NBA總冠軍的籃球隊)。他白手起家創造了英偉達,但由於他的傲慢和過度自負,他留下的空缺或許永遠無法填補。