回應張宇人飲食業聘外勞倡議 孫玉菡:須符本地勞工優先就業要求

撰文:陶嘉心
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飲食界立法會議員張宇人聯多名飲食業界代表昨日(23日)召開記者會,促放寬飲食業聘外勞,並指若本港及早落實輸入外勞的話,或可避免飲食業界最近的倒閉潮。勞工及福利局局長孫玉菡今(24日)出席活動時表示,補充勞工優化計劃的目的旨在保障本地工人優先就業的大前題下,令經濟有發展空間,他強調包括飲食業要輸入外勞,同樣要先經4星期本地招聘的流程,當局會確保每一宗外勞申請個案,均符合本地勞工優先就業的要求。

張宇人昨日(23日)聯同多名飲食業界代表召開記者會,稱若本港及早落實輸入外勞的話,或可避免飲食業界最近的倒閉潮。 (資料圖片/梁鵬威攝)
勞工及福利局局長孫玉菡指,各行業包括飲食業要輸入外勞,同樣都要先經4星期本地招聘的流程,當局會確保每一宗外勞申請個案,均符合本地勞工優先就業的要求。(陳穎欣攝)

孫玉菡指,香港勞動人口已過最高峰時期,正面對勞動人口漸漸減少的問題,更出現老年化的挑戰,故在這個大環境下推出3個行業計劃及補充勞工優化計劃,希望在保障本地工人優先就業的大前題下,令經濟有發展空間。他以補充勞工優化計劃為例, 指僱主必須先進行4星期的本地招聘,確保有職位空缺時優先聘請本地工人,其後若仍有空缺的話,勞工處才會因應情況考慮批出一定的外勞配額。

至於張宇人提到「有調查指飲食業失業率達5%至6%,是存有很多水分」,孫玉菡指飲食業要輸入外勞,同樣要先經4星期本地招聘的流程,在未能僱用足夠本地勞工,且當局認為符合所有要求下,才會通過勞僱會決定是否批出外勞配額。

他又強調,聘用外勞的工資要等同相關工種本地工資的中位數,且僱主亦要負擔外勞在港的住宿費用,強調輸入外勞不會減低僱主的薪金成本。他指,當局會確保包括飲食界的每一宗外勞申請個案,符合本地勞工優先就業的要求。