財政預算案2026|消息:積金局擬向欠供強積金僱主引兩級附加罰款
撰文:譚曉彤 任葆穎
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【財政預算案2026】近年傳出多宗拖欠強積金供款事件,新一份財政預算案提及會優化向僱主追討拖欠供款的程序,以保障僱員權益。現時僱主拖欠強積金供款,需繳付5%附加罰款,全數轉入僱員供款戶口。消息人士表示,政府接納積金局建議,考慮實行「兩級附加罰款制」,如果拖欠供款超過一定時間,需繳付更高比例的罰款,但實際百分比未定。
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財政司司長陳茂波表示,積金局建議優化向僱主追討拖欠供款的程序,並為受託人及服務供應商在投資強積金方面增加彈性。消息人士表示,政府計劃增加法定要求,僱主需於供款日或之前,向受託人提交僱員的入息資料,積金局有需要時可向僱主展開民事追討。消息人士認為此舉對僱員「多一重保障」,詳細計劃仍待諮詢持份者及立法會,預計今年下半年向立法會提交修例草案。
積金局主席劉麥嘉軒歡迎政府接納建議,相信透過引入兩層附加費的安排,促使違規僱主及早清繳欠款及附加費,有助提高拖欠強積金供款的效能。
預算案亦提及,勞工處會運用AI協助就業配對,為求職人士及僱主提供更好服務。消息人士表示,勞工處正進行可行性研究,現時全年經處方網站刊登的職位空缺達100萬次。有超過八成求職者經網站,輸入地點、薪金要求範圍等資料篩選,找到心儀空缺,再聯絡僱主。消息人士形容方式仍較傳統,有如「大海撈針」,正研究的AI配對系統介面有如一個「Chatbox」,應徵者輸入興趣、要求、地點等,系統會自動配動合適的空缺,增加效率及成功配對機會。
消息人士又表示,相關技術並不複雜,難度在於要訓練AI系統如何提供最合適的配對結果,預計完成可行性研究後,需要再招聘,最快明年中推出AI系統。
▼陳茂波歷年財政預算案封面顏色▼
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