勞工處與天文台專家正商討改善勞工處「工作暑熱警告」機制，爭取月底前公布。香港建造業總工會理事長周思傑在本台節目指，近年工人反映中暑情況普遍，期望政府能強制僱主提供有效的防暑裝備。立法會人力事務委員會副主席、勞聯林振昇建議，檢討僱員補償條例，把中暑納入職業病。天文台前台長林超英建議，採用國際通用的濕球黑球溫度指數，但明白執行上有困難，可先參考內地標準，氣溫達40度即全面停工。

建造業：中暑而猝死個案增加

勞工處與天文台專家正商討改善勞工處「工作暑熱警告」機制，爭取月底前公布。香港建造業總工會理事長周思傑在本台節目指，近年工人反映中暑情況普遍，有工人提到曾出現7人開工、5人都中暑的情況。

他指地盤環境複雜，若中暑暈倒會相當危險，因中暑而猝死的個案亦有增加，形容地盤前線工人處於水深火熱之中，現時工人只能自費添置風扇衫等防暑裝備，造成額外負擔，期望政府能強制僱主提供有效的防暑裝備。

林振昇：應檢討僱員補償條例　把中暑納入職業病

立法會人力事務委員會副主席、勞聯林振昇指，現時中暑並非法定職業病，工人亦難以證明中暑與工作直接相關，建議趁機檢討僱員補償條例，把中暑納入職業病。他又建議在工程標書內列明對工人的防暑保障，包括需提供個人防暑裝備，而且若因酷熱天氣導致工期延誤，工人可得到補償。

林超英：建議採用濕球黑球溫度指數　可先參考內地標準

天文台前台長林超英指，北部都會區目前正推行不少工程，當區的溫度更高，有迫切需要改善「工作暑熱警告」機制，以及強制僱主提供防暑裝備。林超英又指他和其他專家都建議採用國際通用的濕球黑球溫度指數，但明白執行上有困難，建議可先參考內地標準，當達到特定溫度時，須採取防暑措施，例如當達到攝氏40度時需全面停工，認為能較配合前線勞工的需求。