【自我管理】勇於求助　就係Steve Jobs成功嘅秘密？開口前你要…

很多人遇到挑戰時不會嘗試尋求協助，結果明明路就在前方，卻總是走不下去。
若Apple「教主」Steve Jobs仍在生而你又有幸與他見面，他應會對你這樣的處事態度嗤之以鼻，因為他早在12歲時已懂得如何藉尋求協助來達成自己的目標。

Steve Jobs在Apple當行政總裁時有多厲害，應該不用多說，但其實這份為達成目標而勇於嘗試的心態，早在他年少時已可見。在一個他早年所接受的訪問裏，Steve Jobs憶述自己在12歲那年為自行研製頻率計算器，竟直接致電科技巨企HP的聯合創辦人Bill Hewlett，問他能否將用不着的零件送給他。Bill被這樣突然的來電引得哈哈大笑，結果最後除答應他的請求外，更讓他當上負責組裝頻率計算器的暑期工。

重提舊事，源於Steve Jobs留意到很多人都不明白「發出請求」的價值：

很多人之所以得不到想獲得的經歷，原因在於他們從不發出請求。那些不願協助我的人，我絕不會找他們尋求協助。

別說是12歲的自己了，試問有多少22歲甚至32歲的打工仔敢直接跟一位巨企的CEO提出請求呢？不少人害怕向別人作出請求，也擔心這會令自己顯得無能或愚笨，但事實上，愈是能幹的人才愈懂得發出請求的意義，因為他們大多重視結果多於過程。若因害怕尷尬或被拒絕而不敢開口尋求協助，導致無法達成目標，這才是他們最不想發生的事情。

當然，求助也要問得其所，以下是發出請求前應思考的事情：

改變自己心態
需要請求協助，代表自己的能力不足以應付相關事項，但卻不代表自己正在示弱。在現今每個領域都講求專業的職場裏，很多事情不是單憑一個人就處理，打工仔應將焦點放在「如何做好手上的工作」，而要用更好的方法處理事情，需要尋求別人的協助是很平常的。

能做出理想的成績，自可證明自己的工作能力，還需要擔心別人覺得自己不濟嗎？（當然，記得感恩圖報~）

確認事前已盡力
自己事前已盡力尋找處理方法嗎？曾向其他人諮詢過的話，有努力將意見應用出來嗎？未曾盡力便請求別人支援，說穿了就是懶惰及沒責任感的表現，對方一旦發現，亦未必會真心出手襄助。

請在事前投入100%心機嘗試，縱是失敗，它也會轉化成爭取別人信任的力量，有助達成目標。

明白請求的意義
在發出請求前，應清晰理解自己的計劃及目前狀況，而不是純粹在發夢，希望有神仙打救。如Steve Jobs那經歷般，他很清楚當時是欠缺什麼才能達成目標，然後才直接聯絡Bill，提出最關鍵的請求。想得到別人協助，卻無法令對方感信服，這是失敗的請求方式。