【旅遊業】領隊導遊有乜唔同? 東瀛遊執董:大學生入行有13k㗎

撰文:梁啟敏
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除了空姐及空少,領隊、導遊也是可以寓工作於旅遊的工種。東瀛遊執行董事禤國全表示,他們為提供完善的培訓及晉升階梯予領隊及導遊,更會送有潛質的領隊到日本讀書,不過,他強調,「做這一行要有犠牲精神,要預了新年冇得逗利是,還要朝早6點去到機場;平安夜又不可陪女朋友燭光晚餐,接受不到就不要入行。」

禤國全表示,現時該公司的日韓台旅行團,均是由公司培訓的員工擔任導遊。(VCG)

東瀛遊執行董事禤國全表示,旅行社的人手分為領隊、導遊、產品設計、產品銷售等本業,以及會計、人事等非本業職位。他指,它的公司提供完善的培訓及晉升階梯予領隊及導遊,令他們有可持續發展的機會,「就算是一張白紙入嚟都冇問題,如果見到領隊有潛質,公司更會送他們到日本讀書,培訓他們做導遊;外語能力強的人,更有機會帶澳紐及東西歐等長線團,但首要條件是他們要識做領隊。」

現時該公司領隊及導遊的人數超過二百人,曾有行內人表示,領隊一般要帶四、五年東南亞團才有機會晉升,禤國全回應指,「晉升沒有時間表,主要是看個人能力。」他續指,領隊一般處理點人數、辦理入住及離開酒店等工作,而導遊則要獨當一面,除了解說景點的資料及歷史外,更要處理任何突發情況,「將在外,有時公司都未必立即幫到手。」

去旅行,不外是想開心一番,領隊與導遊的工作不僅在於帶領團友到景點遊玩,更要照顧他們在旅程間的起居。禤國全指領隊要有街頭智慧,其實就是指他們在遇上意料之外的狀況時所擁有的解難能力。(VCG)

每次帶團也可偷師

禤國全認為,有意成為導遊的領隊,應好好珍惜每次帶團的機會「偷師」,「一年帶20團,即代表有20個跟不同風格的導遊學習的機會,當中包括說話技巧和內容;即使是表現不好的導遊也是一面鏡,如果你無心學習,一世都不會有機會升職做導遊。」

禤國全表示,領隊及導遊每個月的表現均會影響下一個月接的工作,所以每一次帶團都非常重要,而除了在公司平日的工作表現,公司亦會根據顧客問卷調查,以及隨機電話訪問為領隊及導遊的表現評分,「他們的IQ和EQ都很重要,如果常常對客『起弶』,其實只會搞着自己,要懂得善用街頭智慧。」

禤國全分享對業界的見解(按圖了解):

禤國全早前帶旅客去北海道,品嚐當地美食。(受訪者提供)

該公司自2008年開始均聘請大學畢業生擔任領隊,每年約十多個,禤國全指,他們的學歷具優勢,晉升速度比中學學歷的員工快,領隊起薪點為一萬三千元,帶長線團的領隊月薪可達數萬元。對有興趣加入領隊行列者,禤國全表示,他們一定要了解及接受行業的生態,「做旅遊這一行要有犠牲精神,要預了新年冇得逗利是,還要朝早6點去到機場,平安夜又不可陪女朋友燭光晚餐,如接受不到就不要入行。」

禤國全又提醒,擔任領隊除了有耐性和笑容,也要了解時事,令自己什麼話題也答到嘴;在夏天時,也要處理好個人體味。此外,擔任領隊不可以怕蝕底,事事計較,「例如在餐廳不夠茶,你可以幫手斟,客人見到你連份外的事也幫忙,自然會加分。」

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