疫情︱立法會通過檢疫可領病假　拒打針者被解僱屬合法

立法會今日（15日）三讀通過《2022年僱傭（修訂）條例草案》，規定僱員如因成為新冠病毒緊密接觸者，檢疫缺勤可被視為合法病假，以及規定僱員若無合理解釋下拒打疫苗而被解僱，不會被視為不合理解僱。

多名議員發言支持條例草案。選委界議員陳凱欣指出，是次修例固然確保僱員檢疫期間的權益，但政府遲遲未處理，因工作確診的補償問題，很多前線醫護、保安、清潔等工作人員未獲保障，希望政府未來正視問題。自由黨邵家輝指，認同政府其實也有「落水」，保就業計劃有補貼僱主。

選委界議員簡慧敏表示，今次修例將納入病假的情況包括599A章第56條的「指明疾病」，例如2003年爆發的SARS、中東呼吸綜合症等，上星期政府亦將猴痘列入在內，日後病假安排將依照今次修訂而行事，形容條例草案值得做且影響深遠。

羅致光在二讀辯論表決前，表示修例旨在保障僱員，因遵守防疫規例而缺勤的病假權利。他指修例不設追溯期，可避免過往被視為合法的做法，突然變成違法；而未來疫情如果不再構成重大威脅，政府會以附屬法例方式廢除，屆時仍會以「先訂立、後審議」方式提出。