公務員加薪|消息:行政會議明討論公務員加薪 高層人員難加足7%

撰文:陳嘉洛
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2022年公務員薪酬趨勢調查早前出爐,其中高層公務員加薪幅度逾7%,引起社會反彈,行政會議原定6月初審議,最終臨時被要求抽起議程,燙手山芋交由新政府處理。
李家超任內首次行政會議周二(5日)早上舉行,消息指,公務員加薪重新放上議程,預料政府不會跟足淨指標加薪。

今年薪酬趨勢調查結果顯示,高級公務員薪酬趨勢淨指標為7.26%,中級為4.55%,低級為2.04%,其中高級公務員指標幅度最受爭議。多個公務員工會早前指,過去兩年公務員都凍薪,現時公務員面對壓力愈來愈沉重,理應給予合理薪酬調整;商會則批評高層公務員加薪脫離現實,企業難以跟隨。

時任特首林鄭月娥上月16日曾指,今年情況較特殊,社會對於薪趨淨指標明顯有爭議,而調薪牽涉公務員團隊士氣及平衡工會訴求,現屆政府因卸任在即,不宜作決定,交由下屆處理。

消息指「七一」過後,具爭議議題已「解封」,行政會議周二將討論公務員加薪方案。

湯家驊 。(資料圖片)

湯家驊:只跟隨薪趨淨指標不合適

行會成員湯家驊接受《香港01》查詢時表示,從原則上而言,不能完全依賴淨指標,指過去一年經濟不景,很多公司減薪或放無薪假,而不少公司的高層人員因各種理由離職,需大幅加薪挽留管理人員,因此造成高層加幅高的數據。他指以上兩種情況不完全適用公務員,若只跟隨淨指標,並不合適,他個人認為高層公務員無可能加足7%。

新政府首次行會明早舉行,據了解,李家超與16名非官守議員在開會前見記者,並拍攝大合照,新任行會召集人葉劉淑儀將發言。

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