工聯會調查發現少數族裔七大困境 倡設少數族裔事務專員

撰文:李宇婷
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數月前的一宗少數族裔家庭發生倫常慘劇,令社會關注本港對在港少數族裔的支援是否足夠,工聯會早前與一個慈善團體進行調查,發現他們在本港面對言語不通等七大困境,建議政制及內地事務局轄下設立少數族裔專員。

工聯會夥善團發現少數族裔七大困境,倡設立少數族裔事務專員(工聯會提供)

本港不同族裔的人士,佔整體人口8.4%,合共有619,568人;政府三支外展隊在2020-2021年度共為2,645名少數族裔人士提供支援。工聯會立法會議員鄧家彪指,可見真正受惠的少數族裔人士不多。 2018年成立的「少數族裔事務督導委員會」提出多項針對少數族裔的政策,但2021年人口普查發現少數族裔的失業率為7.3%,遠高於港人同期失業率5%,經政策介入後仍有17.6%的人,即約44700人面對貧窮問題,認為政策成效不顯著,少數族裔迫切需要政府的主流福利服務。

工聯會與香港青年動力協會於上月初合作進行聚焦小組調查,訪問14位來自印度、巴基斯坦、菲律賓人士,探討他們在香港生活中面對的困境,發現他們面對言語不通、成人教育課程不足、歧視問題嚴重、上流空間少等問題,加上 「假難民」問題增加社會大眾對他們的誤解、社會參與度低及對支援政策的認知極低等七大困境。

有兩名巴基斯坦裔女士在記者會上指,政府雖然有提供的烏爾都語翻譯,但其實翻譯員大多不能說烏爾都語,只能向她們說英語,影響她們理解,期望加強翻譯服務。

工聯會建議政制及內地事務局轄下設立少數族裔專員,統籌相關政策,強化少數族裔事務督導委員會的職能;加強公共服務的傳譯服務,以「及時有效」為目標;加強向少數族裔人士推廣公共服務;加強對少數族裔人士學習廣東話的支援等。